Gerir o departamento do Recursos Humanos. Realiza o recebimento, controle e arquivamento de documentos nos processos admissões e de demissão de colaboradores. Recrutar e selecionar novos colaboradores. Fazer levantamento necessidades de treinamento, avaliação desempenho de pessoal. Administrar conflitos
Realiza o recebimento, controle e arquivamento de documentos nos processos admissões e de demissão de colaboradores. Recrutar e selecionar novos colaboradores. Fazer levantamento necessidades de treinamento, avaliação desempenho de pessoal. Administrar conflitos
Supervisiona as atividades de recursos humanos envolvendo recrutamento e seleção, administração salarial, treinamento, folha de pagamento, benefícios e registros de ponto eletrônico.
Realiza o recebimento, controle e arquivamento de documentos nos processos admissões e de demissão de colaboradores. Recrutar e selecionar novos colaboradores. Fazer levantamento necessidades de treinamento, avaliação desempenho de pessoal. Administrar conflitos
Grupo empresarial, pretende identificar por nosso intermédio: Responsável Administrativo de Recursos Humanos para Luanda Função: Responsável Administrativo de Recursos Humanos - (m/f) Luanda, Angola. Responsabilidades: • Responsável pela gestão dos processos administrativos de RH, cumprindo com as normas e procedim...
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