Apoiar na implementação de novos processos de planeamento e controlo, de gestão de carreiras e mobilidade, de avaliação de desempenho, de formação e desenvolvimento. Gestão dos processos de Recrutamento. Apoiar o Coordenador no desenvolvimento das políticas de Recursos Humanos, nomeadamente, compensação e benefício...
• Definição de uma estratégia comercial para a sua unidade de negócio; • Prospeção de mercado e angariação de novas oportunidades; • Seleção e Recrutamento de novos Colaboradores; • Gestão e Acompanhamento de Colaboradores e Clientes; • Elaboração de Propostas Comerciais; • Gestão da sua equipa.
• Gerir todas as atividades relacionadas com departamento de marketing. • Contribuir para o desenvolvimento da estratégia de marketing da empresa, alinhada aos objetivos da mesma. • Coordenar campanhas de marketing e supervisionar o orçamento do departamento. • Criação e publicação de todo o material de marketing, d...
Executar actividades do plano operativo da área de Sistemas e Capital Humano, dentro da sua especialidade em Primavera e segundo as orientações do Gestor de Aplicações; Desenvolver e implementar soluções a medida dentro da sua área de especialidade; Desenvolver e customizar as soluções Primavera baseadas nos Req...
