Ms Emprego em Angola

Keep detailed records, generate reports, and develop presentations to provide visibility to management; Comprehend and supervise the handling of legal documents, such as contracts or import/export agreements; Find cost-effective solutions for supply chain processes; Plan and implement the overall supply chain strat...

Promover a melhoria das condições de Segurança e Higiene do Trabalho nos Centros de Trabalho da organização, através da implementação das actividades de SHT.

Sumário do trabalho: O Projecto de Gestão de Compras e Abastecimento será o principal veículo do qual a USAID irá adquirir e fornecer productos de Saúde, fornecer assistência técnica para melhorar a gestão da cadeia de abastecimento dos países parceiros e colaborar com as principais partes interessadas para suporta...

• Formulação de orçamento, monitoramento e habilidades de gestão de custos; • Permanecer actualizado com os avanços da indústria, tecnologia e legislação treinamento e competências.

Presta apoio a empresa; Atende visitas, esclarece dúvidas, presta informações e coloca-os em contacto com as pessoas ou serviços competentes; Prepara planos de trabalho, preenche formulários oficiais sobre cartas e outros documentos e elabora dados estatísticos; Redige relatórios, cartas, notas informativas e outros...

Garantir e coordenar o fecho contabilístico mensal; Supervisão fluxo diário de registo de despesas; Relatórios mensais; Alocações internas (analítica); Apuramento de impostos; Acréscimos e diferimentos; Lançamento, análise e controlo das amortizações mensais.

Desenvolver o negócio e o posicionamento no mercado;  Dirigir os processos e as opções tecnológicos da empresa e do grupo;  Levantamento de requisitos e desenho de arquiteturas e soluções de redes de comunicação de voz e dados e infraestruturas de IT;  Elaboração de especificações técnicas e participação nos proces...

Director de Obra (M/F): preparação de obra, orçamentação de obra, processos de procurement, etc.

Apoiar na implementação e desenvolvimento de políticas específicas, processos e procedimentos, de acordo com a estratégia corporativa de RH da Empresa; Definição da estratégia de Employer Branding, com vista a adoptar práticas e técnicas para promover a organização junto dos seus colaboradores e do mercado, por form...

• Lançamentos de documentos Contabilísticos, fiscais e bancários; • Tratamento de Obrigações Fiscais; • Análises de contas correntes de terceiros (clientes, fornecedores,…); • Facturação; • Reconciliações bancárias.

Processamento de salário; Processos disciplinares; Recrutamento; Avaliação de Desempenho.

Lançamento documentos contabilísticos, fiscais, bancários Tratamento de obrigações fiscais Análises de contas correntes de terceiros ( clientes, fornecedores,....) Reconciliações bancárias Facturação Controlo de custos Arquivo

-Forte orientação para os negócios e para os objectivos.

-Registrar transações financeiras diárias e concluir o processo de lançamento; -Emissão de faturas proformas e faturas finais Inserir dados, manter registros e relatórios de almoço e demonstrações financeiras.

• Organizar e acompanhar o treinamento da equipe e conduzir a Reunião da Caixa de Ferramentas na fábrica para atender aos objetivos de treinamento e aumentar a cultura de QHSE nas operações do dia-a-dia; • Revisar todos os relatórios de auditoria interna e externa para garantir que as regras da empresa e dos cliente...

Liderar o planeamento e execução dos projetos; Garantir a disponibilização e gestão dos recursos necessários para a boa execução do projeto; Gerir equipas de projeto diversas e os seus trabalhos, adaptando tarefas, atividades e objetivos conforme necessário; Implementar mecanismos de controlo e de monitorização uti...

Negociação, gestão e controlo de compras material diverso; Controlo e acompanhamento de pedidos, fornecedores; Pesquisa e análise de novos fornecedores; Gestão de notas de entrega e facturas de fornecedores; Gestão de compras.

• Coordenação e gestão de equipas; • Adaptação à mudança; • Orientação para o cliente e para os resultados; • Bom relacionamento interpessoal; • Capacidade para trabalhar em equipa; • Boa capacidade de comunicação e interação.