Empresa de Serviços Gerais Emprego em Angola

Gerir a prospecção de novos Clientes de acordo com o perfil definido, promovendo a dinâmica comercial necessária à captação e fidelização de Clientes; Promover, negociar e realizar operações comerciais com os Clientes dentro da sua carteira, dinamizando a venda cruzada de produtos e serviços da Empresa; Desenvolve...

Gerir a prospecção de novos Clientes de acordo com o perfil definido, promovendo a dinâmica comercial necessária à captação e fidelização de Clientes; Promover, negociar e realizar operações comerciais com os Clientes dentro da sua carteira, dinamizando a venda cruzada de produtos e serviços da Empresa; Desenvolve...

Reportar directamente ao responsável da Direcção de Marketing, Comunicação e Imagem; Influenciar e promover a cultura/filosofia de Marketing nas empresas; Colaborar na definição de estratégias que garantam um melhor posicionamento das marcas e a manutenção contínua da imagem do grupo no mercado de actuação, bem como...

Interiorizar a estratégia da empresa O departamento de RH deve assumir como sua a estratégia organizacional da empresa para aproveitar as outras áreas da organização na consecução de seus objetivos; Conhecer a equipa A Responsável do RH deve conhecer perfeitamente os colaboradores: as suas características, habilida...

Acompanhar os promotores de vendas nas reuniões com clientes Gerir contas de emails de clientes e contas de hospedagem e resetar passwords Preparar ambiente virtual para a criação de websites Corrigir pequenos erros em sites Instalar Sistemas Operativos nos computadores da empresa e actualiza-los Garantir que o comp...

Gerir carteiras de cliente; Elaborar propostas comerciais; Dar seguimento aos clientes; Apresentar soluções adequadas às necessidades do cliente.

SUMÁRIO DE RESPONSABILIDADES: O Gestor Comercial irá gerir o portefólio de produtos, delegados de informação médica, e a equipa de promotores de vendas, bem como projecta-las estrategicamente. Responsabilidades: - As responsabilidades incluem, mas não estão limitadas a descrição abaixo apresentada. - Desenvolver as...

Organizar e apoiar o trabalho da sua equipa, por forma assegurar um serviço de qualidade aos clientes; Gerir as equipas de acordo com a política comercial; Acompanhar e analisar as estatísticas de vendas, a fim de otimizar as previsões de vendas e de fixar objetivos;

Gerir e controlar as metas de venda e qualidade de serviços; • Planejar vendas especializadas, demonstrar produtos e serviços, acompanhar clientes na pós-venda; • Fazer prospecção de novos clientes; • Elaborar Relatórios; • Receber e enviar correspondências e documentos. • Controlar contas a pagar e receitas. • Ma...

Reportar directamente à Administração e ao Director Geral com a responsabilidade de definir, planear e garantir a consecução da estratégia comercial; • Gerar receitas, maximizando a performance de lucro da unidade; principais responsabilidades • Criar e fazer a implementação da estratégia comercial; • Fazer o desenv...

Acompanhamento diário da execução do projecto no terreno (suporte do PM em Angola para o acompanhamento diário da execução do projecto no terreno, seguimento e controlo da execução do projecto dentro dos limites marcados pelas restrições principalmente de escopo, custo, tempo e qualidade, informando adequadamente e ...

Atender de forma ágil os clientes,promovendo apostas fazendo pagamentos e,orientá - los de acordo com as sua necessidade. - Cuidar da ordem, limpeza e a visibilidade do seu posto de atendimento; - Registar apostas no sistema; - Garantir que o recibo esteja legível para o pagamento; - Controlar valores em caixa par...

Assegurar o sistema de comunicações; Promover a instrução do pessoal e a adequada colocação do pessoal de segurança; Organizar os turnos de trabalho e gerir a distribuição do pessoal pelos diferentes postos em que se presta o serviço de segurança privada; Assegurar a boa apresentação do pessoal de segurança em ef...

 Gerir formações internas e externas;  Fazer o levantamento de necessidades de formação e realizar o planejamento das formações, executando a formação e avaliação pós-treinamento;  Coordenar os programas de formação e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa;  Implementar e manter actualizados o...

Gerir e desenvolver Grandes Contas num território atribuído de modo a manter e fazer crescer a posição de liderança de mercado. Atingir objectivos de vendas individuais mediante a satisfação das necessidades dos clientes. Gerir e desenvolver uma carteira de clientes existentes e potenciais Estabelecer acordos come...

• Elaborar o plano estratégico de RH’s • identificar, atrair e reter talentos • Elaborar as linhas orientadoras para uma gestão de carreiras • Gerir Carreiras, ETc

RESPONSABILIDADES FUNCIONAIS Participar no planeamento e coordenação das actividades da área de Direcção de Marketing, de acordo com as linhas provenientes no plano estratégico e salvaguardando o cumprimento de todos os normativos legais, regulatórios e internos tendo como objectivo assegurar a comunicação e imagem ...

• Estabelecer um sistema de controle de gestão, com base nas diretivas e planos estabelecidos pelo Conselho Administrativo que permita avaliar o progresso do Hotel; • Elaborar Orçamento Geral para aprovação do Presidente do Conselho de Administração; • Gerir, acompanhar o cumprimento do Orçamento aprovado, quer em v...