A reportar ao Director de Recursos Recursos humanos, o Responsável Administrativo será responsável por: Responsável pelos processos administrativos de gestão de contratos de funcionários nacionais e expatriados, gestão de cadastro, controlo de efectividade, processamento de salários, processos disciplinares, visto...
Este profissional assumirá como missão principal a harmonização e desenvolvimento das políticas de RH da Empresa designadamente, políticas de remuneração e benefícios, formação e desenvolvimento e avaliação de desempenho. • Gestão dos contratos de trabalho e de prestadores de serviços. • Recolha dos dados para pro...
• Classificar documentos, nomeadamente facturas de fornecedores, documentos de bancos, documentos de caixa, mapas de despesas, bem como efectuar o lançamento contabilístico dos mesmos. • Revisão e/ou elaboração dos impostos mensais e anuais. • Apresentação de contas sob sua responsabilidade, garantindo rigor nos dad...
Executar as actividades de Segurança a si atribuídas e dentro da sua especialidade; Implementar projectos de Segurança internos e externos, contribuindo com seu know-how específico; Atender às demandas da Central de Serviços, dentro da sua especialidade; Análisar as solicitações; Apoiar a equipa no monitorame...