• Responsável pelo processo de admissão/demissão, nomeadamente, inscrição de colaboradores na Segurança Social, enviar os contratos para homologação no Centro de Emprego e trimestralmente envio do mapa de cessações ocorridas; • Arquivo, gestão e acompanhamento de todos os processos individuais dos empregados, obede...
. Assegurar a gestão administrativa de colaboradores, nomeadamente, processos de admissões e rescisões de contrato, processos de visto, viagens, mapas de férias, seguros de acidentes de trabalho, MAPTSS, INSS e RENT; . Apoiar no processamento salarial, processos disciplinares, e procedimentos internos no âmbito dos ...
Interagir com as diversas unidades de negócio para assegurar que a cultura de conformidade faz parte do quotidiano das equipas, gerindo riscos reputacionais e de conformidade de forma robusta, através da implementação de políticas e procedimentos adequados; Monitorizar o cumprimento de políticas e processos definid...
Missão: Responsável por adquirir, avaliar e arquivar novos conjuntos de documentos. Ordenar e descrever registros, fornecendo serviços de referência e preservação de materiais de arquivo. Garantir melhor organização, recuperação de documentos, abertura e fecho de pastas.
Entidade Bancária em Luanda procura um Técnico Sénior de Desenvolvimento e Carreira para a sua equipa de Recursos Humanos. Responsabilidades: • Garantir o planeamento e acompanhamento e recomendações sobre necessidades de aprovisionamento, movimentação, promoção e retenção dos colaboradores; • Garantir a gestão d...
Chefe de Equipa de Manutenção Industrial irá reportar ao Director do Projecto; Realizar actividade de manutenção de forma segura; Identificar e conhecer as ferramentas, o material e os procedimentos antes da execução dos trabalhos; Dar um suporte a planificação das intervenções; Identificar os riscos relativos a exe...