Planeamento Emprego em Angola

Elaboração atempada das reconciliações bancárias e assegurar a resolução dos problemas detetados, seja diretamente ou reportando ao Responsável de Área; Conferência de contas correntes; Controlar o status da resolução de problemas detetados na conferência de faturas, promovendo e incentivando a sua resolução; regi...

▪ Apoiar na execução das tarefas de actividade comercial, aplicando os conhecimentos técnicos associados ao âmbito da sua função, de acordo com o planeamento e organização de actividades efectuado pela sua hierarquia, e em linha com a política comercial da Companhia.

Organizar e manter em ordem todos os arquivos/documentos (físico e digital) referentes aos Sector de Contabilidade; RH e outros, Classificar despesas, analisar e reconciliar contas, registar documentos no Software de contabilidade; Apoiar nas tarefas administrativas do Sector de Contabilidade.

As funções podem variar muito desde a recolha e preparação de contas, gestão geral até pensamento estratégico e análise; Monitorização das contas a receber; Participar na definição de directrizes em alinhamento ao planeamento estratégico da empresa; Gestão de indicadores económicos e financeiros; Controlo orçamental...

Terá sob a sua responsabilidade: gestão de Ativos Imobiliários; gestão de equipas de manutenção; planeamento e controlo de trabalhos de manutenção preventiva e corretiva; gestão de Contratos de Manutenção e Assistência Técnica; controlo Económico/ Orçamental; promover e reuniões e reportar diretamente ao negócio/cl...

Com o nosso Programa de Trainee pretendemos identificar jovens talentos que pretendam integrar um projecto de desenvolvimento de carreira em ambiente dinâmico e multi-cultural, que proporciona aprendizagem e crescimento, num Grupo Multinacional líder nos sectores de actividade em que actua.

Planeamento, organização e coordenação da produção; Implementar estratégias de controlo de clima, fertilização e irrigação, adequadas às diferentes práticas agrícolas; Assegurar-se que todas as acções de campo são executadas de acordo com os standards estabelecidos; Acompanhamento no sentido de garantir o máximo re...

Principais funções a desempenhar: Coordenar e executar as principais tarefas do departamento de Recursos Humanos, nomeadamente: - Gestão e controlo de assiduidade: folhas de ponto, faltas, férias, horas extras, licenças, etc. - Elaboração do processamento salarial da empresa; gestão e acompanhamento de outros proce...

Estará sediado em Luanda, colaborará com colegas da função de Gestão de Talento no apoio na experiência dos consultores de Luanda, trabalhará com generalistas de RH para assegurar a manutenção dos processos de RH e o desenvolvimento do pessoal administrativo, trabalhará com colegas de operações na gestão das operaçõ...

Desempenhar com eficácia a função de gestão de conta, garantindo a ligação entre a empresa e o cliente e a concretização de projetos comuns; Gerir a produção e implementação das campanhas, desde o briefing até à operacionalização por parte da empresa, respeitando o briefing, os prazos e os orçamentos; Gerir toda a c...

Responsável pela elaboração de planos de ‘marketing’ e comunicação; Responsável com Contactos com agências de publicidade e comunicação; Responsável pelo planeamento de vendas, direção e coordenação das actividades relacionadas com a comercialização e a venda dos produtos e/ou serviços da empresa; Responsável pela d...

Responsável pela elaboração de planos de marketing e comunicação; Responsável com Contactos com agências de publicidade e comunicação; Responsável pelo planeamento de vendas, direção e coordenação das actividades relacionadas com a comercialização e a venda dos produtos e/ou serviços da empresa; Responsável pela def...

Será responsável por todas as actividades, conhecimentos e outros contributos para apoiar o Conselho de Administração sa empresa de águas local e o seu pessoal a organizar, planear, distribuir tarefas e recursos para que a empresa de serviços públicos possa cumprir o seu objectivo de desempenho e níveis de serviço a...