RH Process & Com Emprego em Angola

Gerir o Departamento de Recursos Humanos da Empresa e seus funcionários; Implementar e controlar os modelos de gestão de Competências, Avaliação de Desempenho e Progressão Profissional; Coordenar a gestão das fichas de funcionários no sistema de gestão Primavera; Gestão de contratação de novos funcionários; Gestão d...

Assistir directamente ao Gestor de Rh. Apoio a recrutamentos, inscrição no INSS do pessoal, Elaboração de Cotratos de trabalhos, enquadramento do pessoal, organização de processos, criar e gerir o arquivo do RH. Criar e actualizar a base de dados do pessoal,etc. Preparar a efectividade mensal para o processamento d...

• Planear, coordenar e controlar todas as actividades relacionadas com os recursos humanos da empresa, designadamente: o Recrutamento e selecção; o Avaliação de desempenho; o Gestão de carreiras; o Formação; o Compensação e benefícios; o Processos administrativos. • Elaborar o plano estratégico de recurs...

-Tramitação de salarios. -Processos disciplinares.

Gerenciamento de todos os trâmites inerentes aos Recursos Humanos e Área Administrativa (setor pessoal).

Primarry Responsibilities (Role Purpose) Coordination of Inspection, Hardbanding and TTM work and related activities in Dampier WA. The objective is to ensure over a continuing period, realization of team milestones in relationship to business performance, customer focus and staff welfare. SPECIFIC RESPONSIBILI...

Honesto e possuir Ética Profissional e Pessoal; Residentes em Benguela e com nacionalidade Angolana; Licenciando-se em Gestão Recursos Humanos, Psicologia, Contabilidade e Gestão de Empresas; Idade compreendida entre os 23 à 37 anos. Experiência mínima de 2 anos em RH ou similares; Conhecimentos de técnicas de...

Gerenciamento de todos os trâmites inerentes aos Recursos Humanos e Área Administrativa (setor pessoal).