Emprego em Angola

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Commercial

Fechado

  • Viana, Luanda
  • A definir
  • 7 anos de experiência exigido
O diretor comercial é um profissional responsável por liderar a equipe de vendas de uma empresa12345. Suas principais funções incluem: Planejar e implementar estratégias para aumentar as vendas e expandir o negócio, garantindo a rentabilidade e a satisfação dos clientes. Desenvolver e implementar estratégias comerci...

Fechado

  • Luanda , Luanda
  • A definir
  • 8 anos de experiência exigido
Divulgar a politica da qualidade e monitorizar os seus objectivos; Auxiliar na operacionalização da implementação da norma ISO 9001:2015; Auxiliar os responsáveis pelas diferentes áreas nas acções necessárias para garantir a conformidade dos requisitos; Dinamizar a manutenção e melhoria dos processos do SGQ em conju...

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 6 anos de experiência exigido
• Gerir os capitais permanentes (aquisições. fusões, cessões). Gerir as operações de tesouraria e os financiamentos. a relação com terceiros: banqueiros. revisores oficiais de contas. etc.: • Supervisionar e validar o controlo de gestão do grupo: planeamento, orçamento, relatórios: • Contribuir para a melhoria ou a ...

Fechado

  • Angola Luanda, todas as provincias
  • A definir
  • 8 anos de experiência exigido
Principais Responsabilidades: • Analisar as necessidades, planear tecnicamente as obras e garantir soluções operacionais de execução das mesmas • Preparação o planeamento de obra, visando sempre a otimização de recursos e os objetivos definidos • Acompanhamento da fase de engenharia, análise técnica dos projetos e ...

Fechado

  • Angola Luanda, todas as provincias
  • A definir
  • 15 anos de experiência exigido
Principais responsabilidades: - Realização de levantamentos topográficos e respetiva representação gráfica; - Execução de cálculos a partir de elementos obtidos; - Interpretação de elementos topográficos e projeto de obra; - Medições de obra e otimização de projeto; - Gestão de equipas ao nível de obra.

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 10 anos de experiência exigido
Lidar com questões de pessoal, questões de desempenho, desenvolvimento individual, disciplinas e reclamações Aconselhamento sobre políticas, procedimentos e legislação trabalhista. Apoiar os gestores na gestão de ausências, negociações e processos de saída. Trabalhando ativamente para reforçar os valores da empresa ...