Objectivo do cargo: Planear, coordenar e gerir as seguintes operações de Recursos Humanos: gestão do desempenho; aprendizagem e desenvolvimento, gestão de mudanças, desenho organizacional, envolvimento dos funcionários e gestão de planos de sucessão Apoiar a Direcção Executiva, prestando-lhe assessoria, aconse...
Objectivo Principal do Cargo Facilitar e coordenar a formulação, implementação, monitorização e avaliação de políticas, estratégias e programas destinados à gestão e utilização sustentável dos recursos naturais na Região, nos termos previstos no RISDP. Gerir os esforços e o desempenho dos membros da equipa sob a...
Objectivo do Cargo: Facilitar e coordenar o desenvolvimento, implementação e monitorização e avaliação de políticas e programas em apoio à integração regional, de modo a assegurar a disponibilidade e o acesso universal a sistemas de infra-estruturas de transportes suficientes, integrados, eficientes e eficazes em...
Realizar actividades de suporte em software, apoio ao usuário dos sistemas empresariais, fazendo actualizações, configurações e programações básicas de banco de dados e dos sistemas primavera, gestão de pessoas e gestão de acesso e segurança além de Implementar melhorias de sistema. Liberar acessos ao refeitório e...
Formação em Engenharia ou Gestão e Administração de Empresas (preferencial); Mais de 10 anos de experiência de trabalho em gestão, administração e organização no setor das telecomunicações; Bons conhecimentos em Gestão de Equipas, Gestão de Contratos e Comercial e Gestão Financeira; Bons conhecimentos de Gestão de F...
