Consultora Emprego em Angola

Prestar apoio no acompanhamento da obra desde o seu início até ao término, coordenando o trabalho das equipas operacionais de forma a garantir o cumprimento dos prazos estipulados e das instruções de trabalho; Registar e fazer o tratamento de ocorrências no âmbito do Sistema de Qualidade; Organizar o estaleiro, ger...

Reportando ao Director de Projecto e Direcção Geral, este profissional terá como principais responsabilidades/missão: Tratamento dos aspectos de produção; Desenvolvimento de processos produtivos em vários cultivos; Tratamento de aspectos técnicos relativos às matérias primas. Oferecemos: - Excelente oportun...

Reportando ao Diretor Geral, terá como principais responsabilidades: -Coordenação geral do Armazém de peças e Após Venda; -Gestão da equipa de Caixeiros; -Formação e coordenação do atendimento ao balcão; -Receção de materiais e Gestão de Stocks; -Realização de inventários, de acordo com as Diretivas da Gestão;

Empresa nossa cliente, na área de Mobiliário e Decoração, pretende recrutar Visual Merchandiser para Luanda. Principais responsabilidades: • Garantir a imagem da marca e o bom nível visual da loja •Assegurar a comunicação e complementar o Merchandising visual da loja •Assegurar a criação das peças de comunicação d...

• Preparação/Organização do Turno/Secção; • Planeamento, Operação e Controlo da Produção; • Controlo da Qualidade; • Gestão de Equipas/ Formação na secção de padaria/pastelaria.

Integração em equipa jovem e dinâmica. Possibilidade de participação em projetos de elevado reconhecimento. Pacote salarial adequado a experiencia demonstrada. Passagem de conhecimento e formação continua nas mais avançadas tecnologias. Excelente ambiente de trabalho.

Integração em equipa jovem e dinâmica. Possibilidade de participação em projetos de elevado reconhecimento. Pacote salarial adequado a experiencia demonstrada. Passagem de conhecimento e formação continua nas mais avançadas tecnologias. Excelente ambiente de trabalho.

Dar formação nas áreas pronunciadas.

Perfil - Nacionalidade Angolana (factor eliminatório); Bom relacionamento interpessoal; Personalidade proactiva, empreendedora e com elevado espírito de iniciativa; Capacidade de Organização e Gestão de Tempo; Competências informáticas na óptica do utilizador; Boa capacidade de trabalho em equipa;

-controlo financeiro

Grupo representante e distribuidor de produtos de grande consumo alimentar e não alimentar em Angola procura identificar por nosso intermédio: Customer Marketing Manager (m/f) - Luanda Reportando directamente ao Director Comercial terá como principais responsabilidades: - Gestão eficiente de um budget alocado ao ...

Reportando directamente ao Director Comercial terá como principais responsabilidades: Gestão eficiente de um budget alocado ao trade marketing (above e below the line) – escolha dos meios, procurement e negociação com agências; Assegurar o alinhamento e ponte de ligação entre Marketing (fornecedores) e Vendas prop...

Dirigir todas ações da Direção de TI, bem como estabelecer as politicas estratégicas, apresentar aplicações e infraestruturas de classe mundial. Este posto é responsável por estabelecer o orçamento da área e assegura a sua execução dentro dos limites estabelecidos. Responsável pelo estabelecimento de sistemas de s...

Conhecimentos avançados em Segurança Cisco ASA, Cisco ISE, Cisco ACS, Cisco ScanSafe e Cisco IRONPORT. Conhecimentos avançados de ferramenta de optimização de WAN Cisco WAAS. Conhecimentos intermediários em Roteamento (OSPF, EIGRP) e Switching (VTP, STP)

Salário compatível com a função e as demais regalias em vigor na empresa.

Tarefas a desenvolver Representação e report: - Quando mandatados pela Coordenadora do PASS II, assumem as funções de representação do PASS II ao nível Provincial - Assegurar os fluxos de informação que se geram no quadro do PASS II com as estruturas do sistema de Saúde aos níveis Provincial e Municipal: Transmissã...

Tarefas a desenvolver Representação e report: - Quando mandatados pela Coordenadora do PASS II, assumem as funções de representação do PASS II ao nível Provincial - Assegurar os fluxos de informação que se geram no quadro do PASS II com as estruturas do sistema de Saúde aos níveis Provincial e Municipal: Transmissã...

Tarefas a desenvolver Representação e report: - Quando mandatados pela Coordenadora do PASS II, assumem as funções de representação do PASS II ao nível Provincial - Assegurar os fluxos de informação que se geram no quadro do PASS II com as estruturas do sistema de Saúde aos níveis Provincial e Municipal: Transmissã...

Tarefas a desenvolver Representação e report: - Quando mandatados pela Coordenadora do PASS II, assumem as funções de representação do PASS II ao nível Provincial - Assegurar os fluxos de informação que se geram no quadro do PASS II com as estruturas do sistema de Saúde aos níveis Provincial e Municipal: Transmissã...

• Preparação do Turno; • Planeamento, Operação e Controlo da Produção; • Controlo da Qualidade; • Gestão de Recursos Humanos e Formação.