Promoção, divulgação e vendas de produtos e serviços da companhia, incluindo pós venda; Promoção do recrutamento e seleção de novos mediadores, propondo a sua nomeação e inscrição; Formação de mediadores afeto em termos de produtos, técnicas de vendas; Controlo de carteira e procedimentos da companhia; Negociação ...
A reportar ao DHR, esta é uma função puramente operacional em que o profissional assumirá como missão principal a harmonização e desenvolvimento das políticas de RH da Empresa designadamente, admissões/demissões, gestão contractual, controlo da efectividade, mapa de férias, processamento salarial, e demais tarefas e...
Implementação das Políticas de Recursos Humanos, e gestão administrativa: tratamento de processos individuais dos colaboradores, gestão contratual, horários, férias, faltas, coordenação e controlo do processamento salarial, gestão dos sistemas de avaliação de desempenho e de incentivo, assegurar o cumprimento das ...
Responsável por planejar, organizar e controlar o desenvolvimento de estratégias e objectivos mercadológicos relacionados a seu grupo de produtos, desenvolver o plano de acompanhamento de resultados e realizar monitorias necessárias, com o objectivo de avaliar alterações no plano de Marketing, identificar e analisar...
