Coordenar e controlar o processo de recrutamento e selecção, ao nível da identificação das necessidades, publicação de vagas, triagem e selecção de candidatos e integração dos novos colaboradores de acordo com as necessidades de Recrutamento e Selecção; Conhecimentos em pesquisas Linked In, redes sociais, sites emp...
A preferência de contratação é de mão de obra nacional ou que já possua residência; Experiência profissional de 3 a 5 anos; 12º Ano de Escolaridade (mínimo) ou com nível superior (desejado); Carta de Condução; Domínio das ferramentas informáticas (principalmente Excel); Bons conhecimentos de Inglês, fluent...
Coordenar a área de contas a receber, efectuar a análise de crédito a clientes e supervisionar os procedimentos de cobrança, de acordo com as orientações do Gestor da área de Serviços Partilhados, de forma a assegurar a avaliação e gestão do risco de crédito assumido pelas empresas do Grupo e a eficiência das ac...
Reportando ao Director Geral, será responsável por: Definir e implementar a estratégia comercial da empresa; Acompanhar as tendências de mercado e a concorrência; Angariação de novos clientes e gestão de carteira actual. Garantir o cumprimento dos objectivos definidos para todas as áreas da empresa.
