Identificar as necessidades de formação e apoiar o Coordenador no desenvolvimento de abordagens com valor acrescentado à Organização, junto dos parceiros, bem como a sua implementação; Implementar a política de formação e desenvolvimento, definindo metodologias e prioridades de desenvolvimento; Controlar a avaliação...
A Multipessoal Angola recruta para prestigiado cliente, que opera na área de Seguros Não Vida, um Técnico de Recursos Humanos com as seguintes funções: • Gestão Integral da área de Recursos Humanos • Suporte à Gestão Corporativa da Sociedade • Gestão Administrativa das Relações Institucionais (com os órgão de Super...
Executar as actividades do plano anual operativo do Departamento de Recursos Humanos referentes a Higiene e Segurança no trabalho; Garantir o cumprimento de normas e procedimentos de higiene e segurança no trabalho; Elaborar o plano de riscos do Departamento e actualizá-lo periodicamente; Apresentar mensalmente...
Responsável por gerir e também executar as atividades de: recrutamento e seleção, gestão de banco de CVs, processos de contratação, imersão e desligamento, gestão de agenda de férias e folgas, programa de treinamentos, etc., sugerindo inclusive melhorias nessa área, além da redação de comunicados internos; Responsáv...
Aplicar a política de vistos e viagens, garantindo que as pessoas tenham a mobilidade necessária ao cumprimento das suas funções; Participar em reuniões com parceiros e negociação com fornecedores, segundo orientação superior; Participar na avaliação de contratos com agências de turismo e viagens; Manter as inf...
Implementação das Políticas de Recursos Humanos, e gestão administrativa: tratamento de processos individuais dos colaboradores, gestão contratual, horários, férias, faltas, coordenação e controlo do processamento salarial, gestão dos sistemas de avaliação de desempenho e de incentivo, assegurar o cumprimento das ...
