Recursos Humanos Emprego em Angola

Técnico de RH.

Principais Responsabilidades: . Apoio directo ao Director de RH com a gestão do departamento e do seu pessoal • Efectuar o processamento salarial (Software Primavera)- 2500 colaboradores • Garantir o cumprimento de obrigações legais e sociais (IRT, SS, Mapas de férias, Horários de trabalho, Medicina Higiene e Segu...

Functional Expert Provide subject matter expertise and guidance to line management on a broad range of people and culture policies, programs and practices.  Evaluate the effectiveness of people programs, policies and procedures and make recommendations to WV Angola leadership.  Working with a 3rd party, provi...

O nosso cliente é uma empresa de exploração de minério na província e neste momento encontra-se a recrutar um Técnico de Recrutamento e Selecção para Angola. Responsabilidades Reportando ao Human Resources Manager, este profissional terá como principais responsabilidades: • Resposta atempada a pedidos de Recrutam...

Gestão Administrativa de RH Efetuar e seguir o conjunto das modalidades ligadas a contratação (contrato de trabalho, inscrição a segurança social, constituição dos processos do pessoal) Aplicar corretamente a Legislação Laboral a nível cessação contratual Proceder ao enquadramento legal dos funcionários, referente...

• Reporte ao DA • Processamento em Primavera dos salários dos expatriados • Verificação das folhas de ponto ods expatriados • Reporte dos mapas mensais • Experiência superior a 3 anos na mesma função • Preferência Angolano e do Lubango (não exclui) • Local de trabalho na Sede no Lubango

Apoio a area administrativa e recursos Humanos

• Managing the day-to-day operations of the office • Responding various enquiries both external and internal • Manages communications via e-mail, phone calls • Assist in formatting, preparation and proof-reading of documents for proposal submissions internal and external reports, and other related documents • Organ...

Principais Requisitos: • Formação académica ao nível da Licenciatura; • Experiência profissional na área alimentar é um requisito obrigatório; • Experiência internacional anterior e ou/ know do mercado angolano no serão factores preferenciais; • Forte apetência comercial, visão estratégica e orientação para resu...

O nosso cliente é uma empresa de exploração de minério na província e neste momento encontra-se a recrutar um Técnico de Recrutamento e Selecção para Angola. Responsabilidades Reportando ao Human Resources Manager, este profissional terá como principais responsabilidades: • Resposta atempada a pedidos de Recrutam...

Competências Técnicas Controlo de assiduidade Gestão Estratégica: Modelo económico, Manual de Organização, Manual de Funções, Directório de Competências, Dimensionamento de Estrutura Orgânica, Manual de Processos, Gestão de Carreiras, Gestão de Conflitos. Espirito Comprometimento Pontualidade e assiduidade Bom rela...

• Elaborar Planeamento financeiro; • Implantação de procedimentos; • Organizar as actividades de controladoria da empresa; • Gerenciar informações de facturamento, fluxo de caixa, custos, despesas; • Elaboração de relatórios; • Visão ampla de todos os sectores

Trabalhar como técnico de recursos humanos.

Ensayos no destructivos: Ultrasonidos, párticulas magnéticas y líquidos penetrantes. También deberá haber realizado homologación de soldadores.

O técnico de recursos humanos deverá gerir as actividades do departamento de gestão de recursos humanos, tais como: recrutamento e selecção, créditos e apoio jurídico.

-Executar o processamento mensal de salários, assegurando todas as tarefas inerentes, nomeadamente: o tratamento da informação relevante, a realização dos cálculos para efeitos de processamento salarial e a elaboração dos mapas de custos para a Direcção, nos prazos previstos e com a qualidade requerida entre outras ...

O nosso cliente é uma empresa de exploração de minério na província e neste momento encontra-se a recrutar um Técnico de Recrutamento e Selecção para Angola. Responsabilidades Reportando ao Human Resources Manager, este profissional terá como principais responsabilidades: • Resposta atempada a pedidos de Recrutam...

Gerenciamento do departamento de recursos humanos, coordenar equipa para processamento de salários, emissão de mapas de actividades do departamento, conhecimento em PHC. Coordenar planos de avaliação periódica. Levantamento de necessidades de formação.gerenciamento de deslocações e estadas.

As a Human Resources Manager you will be responsible for: - Attracting, developing and retaining the human resources required to achieve the strategic objectives of the subsidiary, through the implementation of the company´s Management of Human Resources strategy and in compliance with local regulations - Ensuring a...

Empresa nossa Cliente do sector da Distribuição Alimentar, procura um quadro expatriado para a sua Direccção Comercial. Terá as seguintes responsabilidades: o Gestão e recrutamento dos recursos que lhe estão associados; o Definição da politica comercial da empresa, e estratégias por canal de vendas; o Gestão ...