• Cumprir o plano / calendário de eventos aprovado no início do ano • Gerenciar e supervisionar todos os planos de viagem e manter relacionamentos com agências de viagens • Coordenar, colaborar, manter contacto quotidiano e fazer o seguimento junto dos prestadores de serviços / fornecedores / empresas de gestão de e...
Finalidade da Função: • Desenvolver, examinar, analisar, avaliar os sistemas, Mecanismos de Controlo Interno de informação do Secretariado e os procedimentos de gestão, para garantir que os registos sejam precisos e que os controles de informações estejam em vigor. • Rever os livros e os procedimentos contábeis, p...
Reportando ao Director de Recursos Humanos será responsável por assumir funções generalistas de Recursos Humanos, entre as quais se destacam o apoio à equipa operacional, controlo da efectividade, gestão contratual, gestão do mapa de férias, vistos, admissões/demissões e demais tarefas essenciais ao bom funcionament...
Garantir a determinação dos processos analíticos de controlo; Garantir a organização e planeamento das actividades do laboratório; Garantir o controlo e validação dos resultados diários dos testes de todo o laboratório; Desenvolver os colaboradores do laboratório; Assegurar um ambiente positivo, comunicando de forma...
Coordenar e desenvolver políticas, programas, normas e regulamento sobre segurança do trabalho; Coordenar a investigação das causas de acidentes de trabalho, propondo medidas preventivas e correctivas para a actividade; Fiscalizar o cumprimento das normas de segurança, bem como utilização dos respectivos equipament...
Garantir a determinação dos processos analíticos de controlo; Garantir a organização e planeamento das actividades do laboratório; Garantir o controlo e validação dos resultados diários dos testes de todo o laboratório; Desenvolver os colaboradores do laboratório; Assegurar um ambiente positivo, comunicando de form...
Este profissional assumirá como missão principal a harmonização e desenvolvimento das políticas de RH da Empresa designadamente, políticas de remuneração e benefícios, formação e desenvolvimento e avaliação de desempenho. • Gestão dos contratos de trabalho e de prestadores de serviços. • Recolha dos dados para pro...
Executar as actividades do plano anual operativo do Departamento de Recursos Humanos referentes a Higiene e Segurança no trabalho; Garantir o cumprimento de normas e procedimentos de higiene e segurança no trabalho; Elaborar o plano de riscos do Departamento e actualizá-lo periodicamente; Apresentar mensalmente...