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. Gestão administrativa de RH - controlo e arquivo de documentação de colaboradores, gestão contratual, controlo de férias e faltas, declarações, impostos, mapas de pessoal; . Elaboração do Qualificador Profissional e Regulamento Interno; . Preenchimento do mapa de registo nominal de trabalhadores (RENT); . Apoiar n...
• Responsável pelo processo de admissão/demissão, nomeadamente, inscrição de colaboradores na Segurança Social, enviar os contratos para homologação no Centro de Emprego e trimestralmente envio do mapa de cessações ocorridas; • Arquivo, gestão e acompanhamento de todos os processos individuais dos empregados, obede...