Planeamento e desenvolvimento de estratégias de recrutamento e Selecção; Tratar do plano de formação de desenvolvimento dos colaboradores. Fazer a avaliação de desempenho e salários. Administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e política da empresa.
Planeamento e desenvolvimento de estratégias de recrutamento e Selecção; Tratar do plano de formação de desenvolvimento dos colaboradores; Fazer a avaliação de desempenho e salários; Administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e política da empresa.
. Assegurar os pedidos de materiais e equipamentos, através dos meios para o efeito; . Emitir autos de medição; . Elaborar pedidos de orçamentos e execução de orçamentos; . Receber e realizar a triagem de ocorrências de pós-venda; . Planear pedidos de assistência com recurso a colaboradores internos ou subempreiteir...