Contrato
Descrição
• Assegurar a legalidade das admissões e contractos de trabalho; 
 • Garantir o cumprimento de obrigações legais e sociais (Segurança Social, declarações início de actividade, horários de trabalho, mapas de férias, Medicina Higiene e Segurança no Trabalho, entre outros); 
 • Efectuar a manutenção do cadastro dos colaboradores; 
 • Efectuar o controlo de assiduidade dos colaboradores; 
 • Efectuar processamento de salarial; 
 • Acompanhamento de processos disciplinares ou litígios de funcionários; 
 • Contacto com os colaboradores fazendo o helpdesk. 
Requisitos
• Licenciatura em Gestão de RH ou áreas afins;
 • Experiência mínima de 2 anos em função similar;
 • Domínio da LGT angolana;
 • Preferencialmente com residência em Luanda;
 Disponibilidade Imediata.
Empregador
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