Contrato
Descrição
Elaboração e implementação de políticas e procedimentos na Empresa; Amplo conhecimento da Lei Geral de Trabalho Angolana e demais legislação relacionadas; Sistema de folha de pagamento de salários; Procedimento disciplinar; contratos de trabalho, Formações;
Gerenciar a equipe de RH; Experiência em recrutamento e selecção; Lidar com todos os assuntos relacionados com RH e sistema de gestão de desempenho.
Requisitos
Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou simular.
Carta de Condução, Inglês fluente.
3-5 anos de experiência em Gestão / Administração de Recursos Humanos.
Empregador
ITA
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