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Coordenador de Formação para áreas técnicas

HRD - Luanda, Luanda

Fechado

Contrato

Tipo contrato
Tempo indeterminado
Oferta aberta até
01/01/2015

Descrição

Cargo
Coordenador de Formação para áreas técnicas
Indústria
Número de vagas
1
Descrição da função

Planear, organizar, promover, acompanhar e avaliar as actividades do processo formativo.

• Gerir os recursos necessários à formação e fazer levantamento de necessidades;
• Elaborar Planos de Formação que respondam às necessidades formativas de cada área técnica;
• Organizar todo o processo de formação (recrutamento e selecção de formandos com competência técnicas e pedagógicas, elaboração de cronogramas e horários, acompanhamento do curso, reunir com formadores);
• Garantir que as práticas formativas decorrem sempre de acordo com os requisitos do sistema de avaliação e certificação implementados;
• Assegurar a implementação das acções de melhoria contínua decorrentes do processo de monitorização;
• Emissão dos Certificados de Formação;
• Elaboração de Relatórios de Avaliação.

Requisitos

Titulação mínima
Licenciatura
Experiência exigida
10 Anos
Nacionalidade
Angola, Portugal
Línguas
Português, Inglês
Competências
Não definido
Aptidões necessárias

Profissional com experiência mínima de 10 anos em coordenação da formação para áreas técnicas (mecânica, electricidade, frio, instrumentação) ou 5 anos de experiência em coordenação com experiência anterior comprovada como formador.

Empregador

Nome do empregador

HRD

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