Técnico de Recursos Humanos (M/F)

Na dependência do Director Administrativo e Financeiro, será responsável pela concretização das tarefas administrativas no âmbito da Gestão dos Recursos Humanos, com enfoque nos processos de suporte ao processamento salarial, gestão dos contratos e organização funcional dos dossiers de controlo dos Recursos Humanos; será igualmente, responsável pela elaboração periódica de diversos mapas de controlo e análise do Pessoal existente na Organização.

• Formação ao nível da Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Direito ou áreas afins

• Experiência em funções similares, miníma de 3 anos, preferencialmente desenvolvida em contexto Multinacional ou internacional

• Domínio da legislação laboral Angolana

• Boa capacidade de redação e de comunicação em Português e em Inglês

• Conhecimento de sistemas Informáticos de suporte à Gestão do Pessoal: Primavera SW, PHC ou outros similares

• Domínio das ferramentas informáticas, concretamente, Excel, Word e Outlook

• Comunicação com enfoque na assertividade e capacidade de relacionamento interpessoal

• Boa capacidade de leitura e de interpretação da Estratégia da Administração/Gestão

• Dinamismo, pró-actividade e sentido de responsabilidade

• Capacidade de implementação e orientação para objectivos

• Capacidade de organização e método

• Boa Apresentação pessoal