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Responsável de Recursos Humanos

SPIE OIL &GAS SERVICES ANGOLA - Luanda, Luanda

Fechado

Contrato

Tipo contrato
A definir
Oferta aberta até
31/12/2017

Descrição

Cargo
Responsável de Recursos Humanos
Número de vagas
1
Descrição da função

 - Executar e desenvolver as actividades diárias de gestão de recursos humanos aplicadas na Empresa, de acordo com as políticas, regulamentos e orientações do Grupo, no rigoroso cumprimento da legislação Angolana;

 - Participar na política de organização nos domínios da contratação, formação profissional, salários, segurança, serviços sociais e outros que digam respeito aos trabalhadores;

 - Consultar o director geral e os chefes de departamento sobre os problemas de contratação, tabelas salariais, admissões ou despedimentos do pessoal, assim como sobre a condução das negociações ou consultas com os representantes dos trabalhadores;

 - Prever, organizar, dirigir e controlar as actividades diárias ligadas aos problemas do pessoal e às relações de trabalho;

 - Assegurar a realização da Avaliação de Desempenho e prestar todo o apoio solicitado pelos Chefe de Departamento para que o processo decorra de forma eficiente;

 - Conceber e colocar em funcionamento os processos de:

            - Formação profissional, gestão de carreiras, segurança e higiene, determinação dos níveis salariais, regulamentação das reclamações e outros assuntos que digam respeito ao pessoal;

 - Assegurar o cumprimento das políticas e normas de QHSE por parte dos trabalhadores da área/departamento ou equipas.

Requisitos

Titulação mínima
Licenciatura
Experiência exigida
5 Anos
Nacionalidade
Angola
Línguas
Inglês, Francês
Area funcional
Competências
Não definido
Aptidões necessárias

- Ensino superior em área das ciências sociais, ou formação em Gestão de Recursos Humanos;

 - Experiência profissional relevante (mínimo 5 anos) em funções similares;

 - Bons conhecimentos de Francês e/ou Inglês falado e escrito, para a comunicação, compreensão de documentos e elaboração de relatórios;

- Bons Conhecimentos da Legislação Laboral Angolana (contratação e regimes de trabalho, ferias, licenças e faltas, etc.);

 - Bons conhecimentos de informática na óptica do utlizador (principamente excel)

 - Conhecimento de programas informáticos de Recursos Humanos (SAGE preferencial);

 - Capacidade de trabalhar sob pressão;

 - Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;

 - Excelente capacidade de gestão de equipa e liderança;

 - Nacionalidade Angolana

    Empregador

    Sobre a nossa empresa

    SPIE Oil & Gas Services empresa de referência internacional no ramo petrolífero e assistência técnica

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