Contrato
Tipo contrato
Tempo indeterminado
Oferta aberta até
06/06/2018
Descrição
Cargo
Gerente de Bar
Número de vagas
1
Descrição da função
Disponibilidade Imediata;
Requisitos
Titulação mínima
Frequência universitária
Experiência exigida
5 Anos
Nacionalidade
Angola
Línguas
Português
Area funcional
Competências
- Gestão de stock
- Informática na óptica do utilizador
Aptidões necessárias
COMPETÊNCIAS E HABILIDADES:
Excelentes skills de comunicação oral
• Gosto pelo contacto com o público
• Sentido de responsabilidade
• Facilidade de aprendizagem no funcionamento com o sistema de vendas
• Discurso fluente, articulado e simpático
• Dinamismo e proatividade
• Bom aspeto
Gestão de encomendas; Gestão de clientes (Bar e institucionais) Gestão de stocks; Controlo de Inventários Mensais; Gestão de Equipa; Gestão de Horários; Limpeza e Manutenção; Organização de eventos; Coordenação HACCP; Planos de Formação; Receção de Clientes. Garantir o fecho de caixas diário e resolução imediata de eventuais não conformidades.
Bons conhecimentos de bar e gastronomia; Capacidade de liderança, organização e gestão de equipas; Capacidade de trabalho e dinamismo; Proatividade e disponibilidade; Facilidade de comunicação verbal e orientação para o cliente; Bom relacionamento interpessoal e gosto pelo trabalho em equipa; Domínio de ferramentas informáticas na ótica do utilizador (Word, Excel, etc).
Excelentes skills de comunicação oral
• Gosto pelo contacto com o público
• Sentido de responsabilidade
• Facilidade de aprendizagem no funcionamento com o sistema de vendas
• Discurso fluente, articulado e simpático
• Dinamismo e proatividade
• Bom aspeto
Gestão de encomendas; Gestão de clientes (Bar e institucionais) Gestão de stocks; Controlo de Inventários Mensais; Gestão de Equipa; Gestão de Horários; Limpeza e Manutenção; Organização de eventos; Coordenação HACCP; Planos de Formação; Receção de Clientes. Garantir o fecho de caixas diário e resolução imediata de eventuais não conformidades.
Bons conhecimentos de bar e gastronomia; Capacidade de liderança, organização e gestão de equipas; Capacidade de trabalho e dinamismo; Proatividade e disponibilidade; Facilidade de comunicação verbal e orientação para o cliente; Bom relacionamento interpessoal e gosto pelo trabalho em equipa; Domínio de ferramentas informáticas na ótica do utilizador (Word, Excel, etc).
Empregador
Nome do empregador