Director Comercial

• Identificar e caracterizar os segmentos e negócios de actuação da Empresa;
• Estabelecer um planejamento estratégico adequado a cada segmento;
• Definir o cenários e premissas para alinhar a estratégia comercial da Empresa, por objectivos;
• Desenhar cenários prospetivos alternativos para a Empresa a curto, médio e longo prazo;
• Propor estratégias de crescimento em obediência aos objectivos definidos pela Direcção Geral;
• Estabelecer Target Costing, ou seja, instituir uma estratégia de custos versus preços;
• Estabelecer uma politica de Maximização de lucros;
• Analisar Relatórios Financeiros e Contabilísticos;
• Identificar valores de diferenciação com relação aos demais Players e propor formas de execução;
• Estabelecer politicas de angariação e fidelização de clientes de forma a avaliar as necessidades e o grau de satisfação destes, bem como, politicas de relacionamento com os concorrentes;
• Coordenar pré-lançamentos de produtos e campanhas promocionais, bem como a coordenação e estratégias de marketing acompanhando a evolução do mercado;
• Implementar em consonância com a Direcção Operativa uma Liderança de Qualidade de Produtos;
• Implementar uma estratégia de preços para os produtos reconhecidos no mercado como “preferenciais”;
• Reportar á Direcção Geral o conjunto de indicadores de desempenho e crescimento da Empresa;
• Interpretar indicadores do mercado, para orientar a empresa no desenvolvimento de novos produtos.

Formação académica ao nível de licenciatura em Gestão Comercial e Markenting

Experiência e conhecimentos em funções similares

 - Espírito de liderança; 
- Resiliência e capacidade de resolução de problemas; 
- Responsabilidade (seriedade e sentido de dever); 
Valoriza-se candidatos com experiência em empresas de Segurança  (Vigilância Humana).