Contrato
Descrição
- Criação e gestão do Departamento de Recursos Humanos.
Requisitos
- Gestão Administrativa
- Gestão de Equipas
- Gestão de Recursos Humanos
- Formação Superior em Gestão de Recursos Humanos.
- Dupla-nacionalidade ou Residente (preferencial).
- Experiência comprovada em gerir um departamento de RH.
- Conhecimentos Administrativos de RH (processamento salarial, gestão de contratos, inscrição na segurança social, etc).
Empregador
Multipessoal Angola
A Multipessoal Angola posiciona-se como um fornecedor de referência no sector de recursos humanos em Angola. A oferta de serviços que coloca no mercado ao dispor dos seus clientes cobre toda a área de recursos humanos. A Multipessoal Angola fornece serviços nas áreas de recrutamento e selecção, formação profissional, consultoria organizacional e de recursos humanos, trabalho temporário e outsourcing, com o objectivo de constituir-se como um parceiro transversal na gestão dos recursos humanos nos seus clientes. Em linha com os valores e objectivos do Grupo Multipessoal em Portugal, a Multipessoal Angola desenvolve a sua actividade assente em parâmetros de rigor, na experiência, sensibilidade e conhecimento do mercado dos recursos humanos em Angola em todos os sectores em que actua. O Grupo Multipessoal é actualmente a empresa portuguesa líder no mercado dos recursos humanos em Portugal, com uma actuação fortemente pautada pela dinâmica, ética e inovação.
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