Director(a) de Sistemas de Informação

- Planear e gerir os sistemas de informação do Banco e definir os recursos necessários à sua realização, coordenar e controlar os subordinados;
- Planear, dirigir e coordenar os serviços informáticos do banco;
- Dirigir a escolha, instalação, utilização e manutenção do material e dos programas informáticos, bem como, a aquisição de serviços informáticos;
- Planear a política geral do tratamento de informação no banco;
- Definir e planear a documentação;
- Programar e dirigir as actividades diárias;
- Supervisionar o recrutamento e a formação dos recursos humanos;
- Representar o serviço junto de outras unidades do banco ou de terceiros;
- Coordenar os trabalhadores;
- Providenciar pela obtenção dos meios humanos, financeiros e informáticos, necessários à satisfação dos pedidos efectuados;
- Coordenar as actividades do serviço, supervisionando e realizando e reuniões;
- Assegurar que as actividades de manutenção e assistência são efectuadas;
- Assegurar-se do desenrolar dos trabalhos, nomeadamente, no que se refere ao cumprimento do planeamento previsto no plano informático a fim de evitar eventuais atrasos;
- Assegurar uma utilização racional dos recursos disponíveis;
- Estabelecer o orçamento anual com base na informação de relatórios fornecidos pelos superiores;
- Controlar e garantir o cumprimento do orçamento;
- Efectuar a gestão do pessoal, designadamente, nos aspectos referentes a recrutamento, promoção, afectação do pessoal e transferências de acordo com o plano de carga de trabalho.

- Experiência de trabalho no mercado Angolano;

- Experiência na Banca;

- Experiência efectiva na Direcção de Sistema de Informação;

- Conhecimento de Inglês.

A Multipessoal Angola posiciona-se como um fornecedor de referência no sector de recursos humanos em Angola. A oferta de serviços que coloca no mercado ao dispor dos seus clientes cobre toda a área de recursos humanos. A Multipessoal Angola fornece serviços nas áreas de recrutamento e selecção, formação profissional, consultoria organizacional e de recursos humanos, trabalho temporário e outsourcing, com o objectivo de constituir-se como um parceiro transversal na gestão dos recursos humanos nos seus clientes. Em linha com os valores e objectivos do Grupo Multipessoal em Portugal, a Multipessoal Angola desenvolve a sua actividade assente em parâmetros de rigor, na experiência, sensibilidade e conhecimento do mercado dos recursos humanos em Angola em todos os sectores em que actua. O Grupo Multipessoal é actualmente a empresa portuguesa líder no mercado dos recursos humanos em Portugal, com uma actuação fortemente pautada pela dinâmica, ética e inovação.