Engenheiro/a de Redes Mid-Sénior (CISCO – CCNP/CCSP)
MersaDev - Recrutamentos para nosso Cliente - Luanda, Luanda
Fechado
Contrato
Descrição
Concepção, implementação, optimização, administração e solução de problemas de rede em toda a empresa. 
 Também é responsável por colaborar com a equipe de Segurança sobre a segurança dos dados, construir relacionamentos com fornecedores externos, criar padrões e modelos de configuração; 
 Configurar, manter e monitorizar os componentes de infra-estrutura de rede, incluindo, roteamento e comutação, conectividade com a Internet, infra-estrutura sem fio, e serviços, incluindo DNS, DHCP e atribuições de endereços IP; analisar e solucionar problemas de infra-estrutura de rede. 
 Investigar e responder aos “tickets” dos clientes a respeito do alcance e desempenho da rede; monitorizar rede para prever o congestionamento e elaborar planos para uma capacidade adequada; Recomendar melhorias e eficiência na arquitectura de rede, desempenho e operações. 
Requisitos
Bacharelato ou licenciatura em áreas de informática. 
 Engenheiro Certificado em CISCO abrangendo LANs/WANs, Segurança de Rede / firewalls, protocolos de roteamento, QoS, o balanceamento de carga e de ACL.
 Certificação avançada Cisco (CCNP / CCSP)
 Experiência Cisco ASA; Riverbed; Cisco wireless; Baseline Security exigência distância mínima NV preferido.
 Excelente experiência de solução de problemas e correcção
 Com mais de 5 anos de experiência como engenheiro de redes.
 Angolano, ou residência legal em Angola, com residência própria.
 Necessita falar português e inglês fluente - indispensável.
Empregador
MersaDev - Recrutamentos para nosso Cliente
Este recrutamento é para um Cliente MersaDev. O cliente é uma empresa de comunicações empresariais, por satélite, de renome em Angola.
 A MersaDev e uma empresa de formação e consultoria, incluindo recrutamento e selecção, com experiência em diversas indústrias, e clientes de renome. Assessment Center, Recrutamento, Executive Search, Consultoria de operações e formação à medida.
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