Director de Obras Sénior (F/M)

MCA VIAS S.A. - Luanda, Luanda

Fechado

Contrato

Tipo contrato
A definir
Oferta aberta até
10/10/2023

Descrição

Cargo
Director de Obras Sénior (F/M)
Número de vagas
1
Descrição da função
  • Coordenação, orientação e supervisão técnica de diversas frentes/ equipas (laboratório, topografia, pavimentação, hidráulica);
  • Supervisão e controle, em termos de qualidade, de todos os trabalhos;
  • Garantir a optimização e rentabilização dos meios e equipas;
  • Revisão de projetos, identificação de erros e omissões de projeto e elaboração de propostas alternativas, incluindo elaboração dos respectivos estudos financeiros/orçamentos.
  • Análise de desvios em relação ao orçamento, re-orçamento e controlo de custos durante a execução da empreitada.
  • Elaboração do planeamento da obra incluindo elaboração dos Planos trabalhos, Planos de Mão de obra, Planos de Equipamentos; Planos de Necessidades de Materiais; Planos de Necessidades de Tesouraria;
  • Atualização do plano de trabalhos e definição de planos de recuperação;
  • Análise de desvios em relação ao orçamento, re-orçamento e controlo de custos durante a execução da empreitada.
  • Gestão de subempreitadas e supervisão das mesmas;
  • Elaboração de Autos de medição ao cliente e a fornecedores e subempreiteiros;

Requisitos

Titulação mínima
Bacharelato
Experiência exigida
10 Anos
Nacionalidade
Não definido
Línguas
Português
Competências
  • Director de obra
  • Engenharia civil
  • Excel
Aptidões necessárias
  • Licenciatura ou Bacharel na área da Engenharia Civil;
  • Idade máxima: 45 anos
  • Experiência de direção de obra mínimo 10 anos, preferencialmente nas áreas de vias de comunicação, obras hidráulicas, obras de pavimentação e em unidades de britagem;
  • Conhecimentos do pacote Office (dos quais Excel avançado)
  • Domínio de Autocad, Project e CCS/CCOP
  • Experiência profissional no mercado africano;
  • Forte capacidade de organização, resolução de problemas e orientação para resultados;
  • Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Capacidade de liderança e comunicação;
  • Forte orientação para resultados;
  • Forte capacidade de planeamento e organização;
  • Elevado sentido de rigor e profissionalismo.

Empregador

Nome do empregador

MCA VIAS S.A.

Sobre a nossa empresa

MCA Grupo Angola

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