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Coordenador Oficinal Após Venda Geradores – (m/f) Luanda, Angola

KEPT PEOPLE - Luanda, Luanda

Fechado

Contrato

Tipo contrato
A definir
Oferta aberta até
18/05/2024

Descrição

Cargo
Coordenador Oficinal Após Venda Geradores – (m/f) Luanda, Angola
Indústria
Número de vagas
1
Descrição da função

Grupo Multinacional Português ligado ao setor automóvel e com forte expressão no mercado Angolano, pretende reforçar a sua equipa com a contratação de um Coordenador Oficinal Após Venda Geradores.

Principais Responsabilidades:

 Coordenar, supervisionar o serviço oficinal da Unidade AV Geradores de forma a garantir a eficiência e qualidade no serviço;
 Assegurar os procedimentos e funcionamento da oficina;
 Garantir a correta utilização dos equipamentos e ferramentas KOHLER e VOLVO PENTA;
 Garantir a satisfação e fidelização do cliente;
 Garantir a satisfação e fidelização do cliente;
 Desenvolvimento de competências e melhoria continua.

Requisitos

Titulação mínima
Licenciatura
Experiência exigida
5 Anos
Nacionalidade
Não definido
Línguas
Inglês
Competências
  • Atendimento ao Cliente
  • Gestão de Equipas
  • Mecánica industrial
Aptidões necessárias

Perfil:

 Experiência profissional superior a 5 anos em funções similares;
 Fortes conhecimentos em Geradores e motores industriais;
 Boa capacidade e experiência prévia em Liderança de equipas oficinais;
 Boa capacidade de análise e tomada de decisão;
 Orientação para os resultados;
 Forte orientação para o cliente e para o negócio;
 Capacidade de adaptação à mudança e novas aprendizagens;
 Conhecimentos avançados de Informática na Óptica do Utilizador (Microsoft Office);
 Bons conhecimentos ao nível do Inglês (falado e escrito);
 Boas capacidades de comunicação e negociação.

Oferece-se:
Boas condições salariais;
Integração num Grupo empresarial sólido;
Possibilidade de progressão na carreira.

Empregador

Nome do empregador

KEPT PEOPLE

Sobre a nossa empresa

Representamos uma referência nos mercados onde atuamos. Somos muito mais do que uma empresa de recrutamento, seleção e formação. Vamos mais longe ao compreender a cultura, adotar a missão e assimilar a filosofia dos nossos clientes de forma a sermos não só uma consultora mas antes um verdadeiro parceiro de negócio.

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