Analista Junior de Tesouraria

KEPT PEOPLE - Luanda , Luanda

Já só tem 41 dias para se candidatar

Contrato

Tipo contrato
A definir
Oferta aberta até
06/11/2021

Descrição

Cargo
Analista Junior de Tesouraria
Indústria
Número de vagas
1
Descrição da função

O Analista de Tesouraria é o profissional responsável por actuar com facturação e contas a pagar, classificações contabilísticas, reconciliação, fluxo de caixa, análise de clientes e fornecedores. Organiza e analisa os trabalhos relacionados à tesouraria, como a gestão financeira da empresa.

Está sob as responsabilidades de um Analista de Tesouraria actuar com a análise de extracto bancário, com a conciliação bancária, com a conciliação financeira – contabilidade, se responsabilizando pela cobrança de pendência do departamento envolvido, pela elaboração de relatório de gestão e pelo follow-up da actividade, efectuar lançamentos, fazer controle de planilhas e organizar pagamentos, realizar e acompanhar fluxo de caixa, responder pela programação e apoio a coordenação, responder pelas actividades e rotinas do departamento de tesouraria, actuar no controle, acompanhamento e projecção diária do fluxo de caixa, análise de entradas e saídas de recursos do caixa e necessidade de transferências entre empresas do grupo, ter participação efectiva em fechos de contabilidade e relacionamento com bancos, acompanhamento da realização do orçamento, fazendo os ajustes necessários nas revisões mensais, responsável por controlar a rentabilidade da carteira e dívida bancária.

Requisitos

Titulação mínima
Licenciatura
Experiência exigida
2 Anos
Nacionalidade
Angola
Línguas
Inglês
Competências
  • Contabilidade
  • Tesouraria
Aptidões necessárias

Formação:
1. Formação superior em Contabilidade, Administração (Gestão) ou Economia
2. Domínio de Inglês
3. Conhecimentos avançados do Pacote Microsoft Office

Tempo de maturidade:
1 a 3 anos de experiência

Conhecimentos técnicos:
1. Conhecimentos de Contabilidade e Activo Fixo
2. Conhecimentos básicos da legislação fiscal, aplicáveis aos processos de contabilidade e activo fixo

Competências comportamentais:
1. Foco no cliente
2. Trabalho em equipa (multicultural)
3. Capacidade de concentração, raciocínio critico, analítico e lógico
4. Capacidade de seguir instruções
5. Capacidade de expressar ideias e informações de forma clara e inteligível

Empregador

Nome do empregador

KEPT PEOPLE

Sobre a nossa empresa

Representamos uma referência nos mercados onde atuamos. Somos muito mais do que uma empresa de recrutamento, seleção e formação. Vamos mais longe ao compreender a cultura, adotar a missão e assimilar a filosofia dos nossos clientes de forma a sermos não só uma consultora mas antes um verdadeiro parceiro de negócio.

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