Contrato
Descrição
Garantir a segurança jurídica das operações da empresa, prevenindo riscos legais e assegurando a conformidade com as leis e regulamentos vigentes.
Revisão Contratual: Analisar, redigir e revisar contratos comerciais e documentos legais;
Gestão de Riscos: Identificar e implementar estratégias de prevenção e controle de riscos jurídicos (Compliance);
Contencioso: Lidar com processos judiciais, litígios e assuntos legais diversos;
Assessoria: Fornecer suporte legal baseado no conhecimento profundo das leis e regulamentos pertinentes;
Processamento de Informações: Utilizar softwares de escritório para organizar documentos e dados jurídicos complexos;
Requisitos
Licenciatura em Direito;
Conhecimento das Leis Trabalhistas e outras leis e regulamento da constituição Angolana;
Experiência minima de 1 ano na função ou outras similares(Factor Eliminatório);
Capacidade de revisão de contratos de trabalho;
Prevenção e controle de riscos que comprometam a legalidade da empresa;
Domínio de Pacote Office ou WPS Office;
Boa Comunicação Oral e Escrita (Factor Eliminatório);
Excelentes habilidades de comunicação e coordenação e espírito de trabalho em equipe.
Empregador
JAC ANGOLA
Sobre a JAC Angola — Oportunidade para Novos Talentos
A JAC Angola é uma empresa sólida e em crescimento no setor automotivo, reconhecida pela qualidade dos seus produtos e serviços. Somos referência em venda de viaturas, manutenção automotiva e fornecimento de peças originais, oferecendo soluções completas para clientes particulares e empresariais.
Na JAC Angola, acreditamos que o verdadeiro diferencial está nas pessoas que fazem parte da nossa equipa. Valorizamos profissionais que são comprometidos, proativos, responsáveis e que têm como objetivo crescer conosco.