Coordenador Administrativo e Financeiro

Insulana Comércio, Indústria e Representações, Limitada - Luanda, Luanda

Fechado

Contrato

Tipo contrato
Tempo indeterminado
Oferta aberta até
04/05/2015

Descrição

Cargo
Coordenador Administrativo e Financeiro
Número de vagas
1
Descrição da função
  • Supervisão e coordenação da Contabilidade;
  • Definição do plano de tesouraria e respectivo acompanhamento diário, semanal e mensal;
  • Relacionamento com instituições bancárias e definição de planos de acção mediante as necessidades da empresa;
  • Preparação do budget de projectos e respectivas análises de desvios;
  • Controlo de Crédito e Cobranças;
  • Planeamento e controlo da execução das actividades financeiras, de pessoal, patrimoniais e de material e serviços gerais;
  • Propor a definição, implementação dos objectivos de negócio e supervisiona-los;
  • Cooperar e apoiar no planeamento e coordenação das áreas funcionais do projecto;
  • Encerramento anual das contas e elaboração dos respectivos relatórios;
  • Auxilio na elaboração do Orçamento anual, garantindo a sua realização;
  • Garantir a fiabilidade da informação financeira e operacional;
  • Controlo de gestão, realizando a respectiva análise de desvios;
  • Gestão da área da tesouraria, incluindo todas as negociações com instituições bancárias;
  • Reconciliação e supervisão dos lançamentos contabilísticos e contas correntes;
  • Elaborar mapas de apuramento de facturação mensal e compilação de dados;
  • Supervisão das obrigações fiscais, contabilísticas e outras;
  • Avaliar, negociar e fornecer reporting à Gerência e Direcções Gerais.

Requisitos

Titulação mínima
Licenciatura
Experiência exigida
3 Anos
Nacionalidade
Angola
Línguas
Não definido
Competências
Não definido
Aptidões necessárias
  • Licenciatura em Contabilidade, Gestão ou Economia;
  • Experiência mínima de 3 anos na área contabilística e fiscal, fecho do exercício.
  • Domínio do Primavera e Excel, factor eliminatório;
  • Dinamismo, pro-actividade, rigor e grande capacidade de organização;
  • Forte capacidade analítica;
  • Forte sentido de responsabilidade e rigor na qualidade do trabalho
  • Resiliência;
  • Capacidade de Liderança e espírito de iniciativa;

Empregador

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