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Coordenador de Eventos de Marca I e II

HRD - Luanda, Luanda

Fechado

Contrato

Tipo contrato
Tempo indeterminado
Oferta aberta até
19/06/2015

Descrição

Cargo
Coordenador de Eventos de Marca I e II
Número de vagas
1
Descrição da função

Executar a montagem das peças publicitárias e de acontecimentos especiais, de acordo com as normas internas da empresa, no sentido de zelar pela imagem das Marcas, garantindo a optimização dos equipamentos e ferramentas de trabalho. Produzir soluções promocionais de acordo com directrizes dadas pelo marketing, sendo responsável pela equipa, prazos de entrega; colocação e imagem nos clientes.

Cumprir os planos de trabalho e realizar a montagem dos equipamentos nos eventos, garantindo o cumprimento dos prazos e de elevados níveis de qualidade.

Garantir a boa e correcta manutenção dos equipamentos e ferramentas de trabalho, de forma a minimizar os custos associados.

Garantir a produção atempada de materiais com vista a venda nos clientes (packs promocionais); tendo a responsabilidade de seleccionar e gerir equipa de pessoas (trabalho externo quando não houver recursos internos) na produção dos mesmos.

Requisitos

Titulação mínima
Licenciatura
Experiência exigida
5 Anos
Nacionalidade
Angola
Línguas
Português, Inglês
Competências
Não definido
Aptidões necessárias

Executar a montagem das peças publicitárias e de acontecimentos especiais, de acordo com as normas internas da empresa, no sentido de zelar pela imagem das Marcas, garantindo a optimização dos equipamentos e ferramentas de trabalho. Produzir soluções promocionais de acordo com directrizes dadas pelo marketing, sendo responsável pela equipa, prazos de entrega; colocação e imagem nos clientes.

Cumprir os planos de trabalho e realizar a montagem dos equipamentos nos eventos, garantindo o cumprimento dos prazos e de elevados níveis de qualidade.

Garantir a boa e correcta manutenção dos equipamentos e ferramentas de trabalho, de forma a minimizar os custos associados.

Garantir a produção atempada de materiais com vista a venda nos clientes (packs promocionais); tendo a responsabilidade de seleccionar e gerir equipa de pessoas (trabalho externo quando não houver recursos internos) na produção dos mesmos.

Empregador

Nome do empregador

HRD

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