Contrato
Descrição
Gerir os processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores;
Desenvolver, implementar e monitorizar o processo de formação e de desenvolvimento de
competências;
Desenvolver, implementar e assegurar a adequabilidade do modelo de avaliação de
desempenho e carreiras;
Apoiar no desenvolvimento, implementação e gestão das políticas, processos e procedimentos
da Direcção de Recursos Humanos.
Requisitos
Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins
Experiência profissional mínima de 03 anos,
Domínio da LGT
Inglês fluente
Empregador
Empresa líder em TIC / Telecomunicações
Empresa líder em TIC / Telecomunicações
Confira vagas semelhantes
Estágio Remunerado para Administração e Psicologia do Trabalho - Luanda / Cabinda / Benguela de GEMCORP ANGOLA
Director de Recursos Humanos (m/f) de Empresa do Sector da Construção Civil e Obras Públicas
Assistente comercial de Empresa líder em TIC / Telecomunicações
Executive Assistant de Empresa líder em TIC / Telecomunicações
Coordenador de RH de Empresa líder em Distribuição e Logística
Estágio Remunerado para Finalistas e recém Formados em Psicologia do Trabalho, Gestão de RH, Direito de Empresa líder em Serviços (outras actividades)
Estágio Remunerado para Engenharias: Civil e Ambiental - Luanda / Cabinda / Benguela de GEMCORP ANGOLA