Oficial Sénior de Programas-Documentação e Informação

Empresa líder em ONG / Organização Internacional - Todos, todas as provincias

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Contrato

Tipo contrato
A definir
Oferta aberta até
26/09/2021

Descrição

Cargo
Oficial Sénior de Programas-Documentação e Informação
Número de vagas
1
Descrição da função
  • Compra e instalação do equipamento informático e programas informáticos;
  • Manutenção e modernização da LAN;
  • Assegurar a disponibilidade permanente de acesso à Internet;
  • Conceber, ensaiar e instalar aplicativos criados internamente
  • Conceber, instalar e manter um sistema de documentação (SDIS) e bases de dados;
  • Conceber, ensaiar e instalar o SDIS e bases de dados no SPGRC e nos Estados-Membros;
  • Formar utentes;
  • Conceber novas bases de dados exigidas por utentes da rede do SPGRC, tais como bases de dados baseadas na Internet, contemplando características importantes tais como, entre outras, GIS e características antivírus estritas;
  • Coordenação e apoio às actividades de documentação na rede do SPGRC;
  • Missões de suporte técnico aos NPGRC;
  • Organizar, modernizar e gerir a biblioteca do SPGRC;
  • Supervisionar a catalogação e classificação de publicações recentemente adquiridas;
  • Comprar livros e manuais e efectuar a assinatura de periódicos;
  • Adquirir e manter programas informáticos de gestão de bibliotecas electrónicas;
  • Divulgar as actividades da rede do SPGRC;
  • Desenhar, executar a composição tipográfica e editar o relatório anual, boletins informativos e outras publicações da rede do SPGRC;
  • Organizar e participar em exposições agrícolas anuais;
  • Rever e reproduzir materiais promocionais;
  • Organizar programas do SPGRC que aumentem a sua visibilidade regional e global;
  • Actualizar continuamente os seus conhecimentos na área de actividade específica;
  • Supervisionar o trabalho da equipa sob a alçada do Técnico Superior.

Requisitos

Titulação mínima
Licenciatura
Experiência exigida
10 Anos
Nacionalidade
Botswana, Lesoto, Mauricio, Seychelles, África do Sul, Angola, Madagáscar, Malavi, Moçambique, Namíbia, Suazilândia, Tanzânia, Zimbábue, RD Congo, Zâmbia
Línguas
Português, Inglês, Francês
Competências
Não definido
Aptidões necessárias

Possuir, no mínimo, um grau de Mestrado em Agronomia ou Botânica concedido por uma instituição de ensino superior instituição de ensino superior reconhecida;
Possuir, no mínimo, dez (10) anos de experiência;
Possuir experiência profissional e conhecimentos em matéria de gestão de informação informatizada que contemple a concepção e gestão de bases de dados, os programas informáticos de gestão do gabinete e o Sistema de Informação Geográfica (GIS);
Boa compreensão sobre a gestão de Recursos Fitogenéticos (PGR);
Possuir bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador e de softwares informáticos relevantes para o posto;
Capacidade de comunicação e de fazer apresentações;
Capacidade de tomada de decisões;
Relacionamentos interpessoais;
Aptidões de supervisão;
Capacidade de orientação e acompanhamento profissional;
Competências em matéria de criação de redes de contactos e de relações;
Capacidade organizacional (planificação, orçamentação, definição das actividades prioritárias, gestão do tempo);
Capacidade de pesquisa, análise e resolução de problemas;
Capacidade de trabalhar em equipa;
Capacidade de aplicar estilos/métodos interpessoais para desenvolver, motivar e habilitar o pessoal individualmente para a consecução dos objectivos preconizados;
Capacidade de manter a qualidade, mesmo trabalhando sob pressão, e de cumprir os prazos estabelecidos;
Capacidade de motivar e influenciar pessoas positivamente e de criar um clima que possa estimular as pessoas a darem o seu melhor;
Possuir um pensamento conceptual e prático;
Estar centrado no cliente;
Agir com determinação;
Capacidade comprovada para trabalhar harmoniosamente, apresentar e angariar apoios para as suas ideias num meio internacional, multicultural e eminentemente político;
Sensibilidade institucional e saber como envolver os diferentes intervenientes da Organização na realização de tarefas;
Saber preservar a confidencialidade e respeitar situações sensíveis;
Ser metódico, organizado e capaz de ter uma visão global das coisas, sem perder de vista os detalhes;
Agir com profissionalismo e cumprir as normas de deontologia profissional;
Questionar o status quo ou abordagens convencionais e incentivar novas ideias e inovações, tendo em vista o progresso;
Ser resiliente e ser dotado de motivação pessoal e espírito de iniciativa;
Ser orientado para o alcance de resultados e o bom desempenho;
Capacidade de pensar e agir de maneira estratégica.

Empregador

Nome do empregador

Empresa líder em ONG / Organização Internacional

Sobre a nossa empresa

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