Head of Programs

Empresa líder em ONG / Organização Internacional - Benguela, todas as provincias

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Contrato

Tipo contrato
A definir
Oferta aberta até
18/02/2026

Descrição

Cargo
Head of Programs
Número de vagas
1
Descrição da função
  1. Liderança Estratégica & Desenvolvimento de Programas Liderar a conceção, desenvolvimento e implementação da Estratégia de Programa do País, assegurando alinhamento com o plano estratégico global da ForAfrika; Fornecer orientação técnica e supervisão em todos os setores programáticos, assegurando coerência e integração; Impulsionar o desenvolvimento de negócios, identificando oportunidades de financiamento, liderando o desenvolvimento de propostas e fortalecendo relações com doadores; Fomentar parcerias com instituições governamentais, agências da ONU, ONGs e o setor privado para ampliar o impacto dos programas.
  2. Gestão e Implementação de Programas Supervisionar o planeamento, implementação e monitorização de todos os projetos para garantir qualidade, responsabilização e impacto; Assegurar que as atividades programáticas sejam entregues dentro do prazo, escopo e orçamento, cumprindo os padrões dos doadores e da organização; Supervisionar gestores de programa e fornecer gestão de desempenho, coaching contínuo e mentoria; Liderar a implementação de sistemas e ferramentas para gestão de projetos, relatórios e responsabilização.
  3. Monitorização, Avaliação, Responsabilização & Aprendizagem (MEAL) Garantir que existam sistemas robustos de MEAL para acompanhar os resultados dos programas e apoiar a gestão adaptativa; Promover uma cultura de aprendizagem e partilha de conhecimento entre os programas e com stakeholders externos; Liderar o desenvolvimento e implementação de mecanismos de responsabilização que assegurem que o feedback das comunidades informe o desenho dos programas.
  4. Supervisão Financeira & Operacional Trabalhar com as equipas de Finanças e Operações para garantir uma elaboração eficaz de orçamentos, acompanhamento de despesas e responsabilização financeira em todos os programas; Apoiar medidas de eficiência de custos e identificar oportunidades para otimização de recursos sem comprometer a qualidade programática; Assegurar conformidade com regulamentos de doadores, legislação nacional e políticas da ForAfrika.
  5. Liderança de Equipa & Reforço de Capacidades Proporcionar liderança forte e orientação à equipa de programas, garantindo clareza de funções, responsabilidades e resultados esperados; Desenvolver capacidades da equipa por meio de formações, mentoria e oportunidades de desenvolvimento profissional; Promover uma cultura de trabalho em equipa, inclusão, inovação e responsabilização dentro da unidade de programas.
  6. Representação & Advocacia Representar a ForAfrika Angola em fóruns de coordenação, reuniões governamentais, briefings com doadores e outros espaços externos; Defender as necessidades das comunidades vulneráveis em Angola e contribuir para a formulação de políticas alinhadas à missão da ForAfrika; Posicionar a ForAfrika Angola como líder de pensamento em programação humanitária e de desenvolvimento.

Requisitos

Titulação mínima
MBA / Mestrado
Experiência exigida
10 Anos
Nacionalidade
Angola
Línguas
Português, Inglês
Competências
  • Gestão de projectos
  • Gestão financeira
Aptidões necessárias

Mestrado em Desenvolvimento Internacional, Saúde Pública, Ciências Sociais ou área relacionada;
Experiência mínima de 10 anos de experiência progressiva em gestão de programas em ONGs internacionais, incluindo pelo menos 5 anos em funções de liderança sénior;
Experiência comprovada em conceção, gestão e avaliação de programas multissetoriais (saúde, nutrição, WASH, educação, meios de subsistência, resposta a emergências);
Conhecimento do contexto humanitário e de desenvolvimento em Angola ou na África Austral é altamente desejável;
Fortes competências em gestão financeira e experiência com orçamentos multimilionários;
Sucesso demonstrado em engajamento com doadores, angariação de fundos e desenvolvimento de propostas (UNICEF, WFP, USAID, UE, etc.);
Fluência em inglês e português;
Excelentes competências de liderança, negociação e comunicação;
Pensamento estratégico e capacidade de tomada de decisão;
Forte gestão de parcerias e relacionamento com stakeholders;
Elevada integridade, responsabilização e orientação para resultados;
Sensibilidade intercultural e capacidade de adaptação;
Capacidade de prosperar em ambientes complexos e desafiadores.

Empregador

Nome do empregador

Empresa líder em ONG / Organização Internacional

Sobre a nossa empresa

Empresa líder em ONG / Organização Internacional

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