Gestor de Grossistas Provinciais

Implementar os objetivos comerciais e operacionais, e acompanhar para que sejam alcançados;
Negociar volumes, portfólio, bônus, como metas de vendas e margem de negociação por caixas aprovados pelo Grupo;
Controlar os Prazos de crédito e atrasos de pagamento;
Desenhar objetivos horizontais a todas Regiões/Gerentes e clientes e referências numa base mensal, incentivando a sua implementação com a equipa de vendas e envio de relatórios regulares;
Incentivar o crescimento das vendas nas respetivas regiões e melhorar a penetração dos nossos produtos, assim como a imagem e presença de nossos produtos no ponto de venda;
Valida as pré-encomenda e dos pagamentos a factorações;
Propor o Bónus Mensal dos Clientes do seu canal;
Reportar ao superior hierárquico as sua tarefas diárias incluindo anomalias que ocorram durante a execução das suas tarefas com relatórios diários;
Gerir a sua equipa de modos que esteja assegurado que o cliente tenha os produtos do Grupo e do negócio a disposição;
Implementar medidas de correção perante a identificação de alguma irregularidade ou anomalia da sua equipa;
Respeitar e manter o veículo da empresa como ferramenta de trabalho em todos os momentos, mantendo-o limpo e usá-lo de forma adequada;
Garantir que as suas equipas zelam pela integridade física dos meios disponibilizados pela empresa;
Deslocar-se para as demais cidades, sob sua gestão e coordenar as atividades e reportá-las ao superior hierárquico direto;
Lidera o projeto mobilidade nas suas Províncias cumprindo com todos os processos estabelecidos para que todos os vendedores alcancem os objetivos definidos;
Enviar todas as semanas a pesquisa de preços do mercado;
Garantir que os nossos produtos ou marcas estejam presente em + de 90% dos pdvs das províncias sob sua gestão;
Garantir o uso dos EPI´S pela sua equipe enquanto estiver a executar as tarefas em locais de utilização obrigatória;
Cumpre as normas em vigor na empresa (regulamento interno, código de conduta, regras de segurança, normas 5S, etc);
Executa outras tarefas superiormente orientadas desde que relacionadas com a missão da sua função.

Nacionalidade angolana;
Licenciatura em Gestão e Marketing ou áreas afins;
Formação profissional em gestão de empresa;
Experiência mínima de 8 anos na área;
Conhecimentos específicos gestão e liderança de equipas e vendas;
Gestão de Categorias, conhecimento dos princípios básicos de organização dos produtos no interior do Ponto de Venda;
Técnicas de Negociação, capacidade de conduzir o processo de venda e negociação do início ao fecho;
Gestão de categorias, conhecimento dos princípios básicos de organização dos produtos no interior do ponto de venda.

Empresa líder em Indústria Transformadora / Produção