Engenheiro Sênior de E&S – Líder de Equipe.
Empresa líder em Consultoria - Luanda, Luanda
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Contrato
Descrição
O Engenheiro Ambiental e Social Sênior (E&S) desempenhará um papel crítico na garantia da conformidade com os padrões ambientais e sociais (E&S), gerenciando os riscos do projeto e promovendo a sustentabilidade em nossos projetos de construção. Esta posição requer uma compreensão dos padrões internacionais de E&S (como os Padrões de Desempenho da IFC) e das estruturas regulatórias locais. O candidato ideal será um solucionador de problemas proativo, capaz de liderar atividades de E&S e colaborar com diversas partes interessadas, incluindo equipes de projeto, empreiteiros, autoridades governamentais e instituições financeiras.• Conformidade e gerenciamento de riscos de E & S: Garantir a conformidade com os padrões internacionais de E & S (por exemplo, IFC, Princípios do Equador) e regulamentos locais. Identificar, avaliar e mitigar riscos de E&S para projetos de construção e infraestrutura.
• Engajamento das partes interessadas: Colaborar com equipes de projeto, empreiteiros, instituições financeiras e autoridades reguladoras para abordar questões de E & S e garantir o alinhamento das partes interessadas.
• Avaliações de Impacto e Relatórios: Liderar Avaliações de Impacto Ambiental e Social (ESIAs) e preparar a documentação do projeto, como Planos de Gestão Ambiental e Social (ESMPs), Planos de Ação de Reassentamento (RAPs) e relatórios periódicos de monitoramento.
Requisitos
• Educação: Bacharelado ou Mestrado em Engenharia Ambiental, Ciências Sociais, Sustentabilidade ou áreas afins.
• Experiência: Mínimo de 5 a 8 anos de experiência em funções de E & S, de preferência nos setores de construção, infraestrutura ou consultoria.
•Conhecimento técnico: Expertise em normas internacionais de E&S (IFC, Princípios do Equador, etc.) e regulamentações ambientais e sociais locais.
•Habilidades analíticas: Fortes habilidades analíticas, de resolução de problemas e de tomada de decisão para avaliar os impactos do projeto e desenvolver medidas de mitigação.
•Habilidades de comunicação: Excelentes habilidades de comunicação, redação de relatórios e engajamento das partes interessadas. Capacidade de comunicar efetivamente conceitos técnicos para públicos não técnicos.
•Idioma: É necessária fluência em inglês e português.
Empregador
Empresa líder em Consultoria
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