Contrato
Descrição
Definição da Estratégia Técnica: Estabelecer e implementar o plano estratégico da Direcção Técnica, focando na solidez financeira e no crescimento sustentável da seguradora.
Políticas de Gestão de Risco: Liderar a criação e actualização das políticas internas de subscrição, precificação e gestão de riscos globais.
Monitorização de Performance (KPIs): Definir indicadores críticos de desempenho para assegurar o alinhamento da operação técnica com os objectivos do negócio.
Representação Institucional: Actuar como o principal interlocutor junto a reguladores, resseguradoras e parceiros estratégicos em temas técnicos.
Supervisão de Modelagem Estatística: Coordenar o desenvolvimento de modelos matemáticos para o cálculo rigoroso de prémios e provisões técnicas.
Sustentabilidade de Preços: Garantir que a precificação dos produtos equilibre a competitividade de mercado com a rentabilidade a longo prazo.
Gestão de Provisões: Assegurar a integridade e a constituição adequada das reservas técnicas para garantir a solvabilidade da companhia.
Equilíbrio Técnico-Financeiro: Analisar a rentabilidade da carteira de forma transversal, propondo ajustes estruturais para corrigir desvios de performance.
Arquitectura de Resseguro: Desenvolver estratégias de cosseguro e resseguro para optimizar a retenção de risco e proteger o capital da empresa.
Negociação de Tratados: Liderar a negociação de contratos de resseguro (automáticos e facultativos), visando as melhores condições de custo-benefício.
Definição de Limites de Exposição: Estabelecer os limites máximos de retenção de risco baseados na capacidade financeira da seguradora.
Gestão de Parcerias Internacionais: Gerir o relacionamento estratégico com brokers e resseguradoras de primeira linha.
Política de Subscrição: Definir critérios de aceitação de riscos que garantam a qualidade e a homogeneidade da carteira.
Controlo de Sinistralidade: Implementar modelos preditivos e políticas de mitigação para monitorizar e reduzir o rácio de sinistralidade.
Análise de Dados Preditiva: Direcionar o processo de subscrição para um modelo baseado em dados (data-driven), evitando a selecção adversa.
Liderança de Novos Produtos: Dirigir a criação e a inovação do portfólio de seguros, garantindo o alinhamento com as tendências de mercado.
Transformação Digital: Promover a incorporação de Inteligência Artificial e soluções digitais na estruturação e precificação de produtos.
Conformidade e Competitividade: Garantir que todos os produtos estejam em conformidade regulatória e mantenham vantagem competitiva perante a concorrência.
Cultura de Inovação Técnica: Liderar as equipas técnicas promovendo uma mentalidade de melhoria contínua e adopção de tecnologias emergentes no sector segurador.
Requisitos
Visão Estratégica e Analítica: Capacidade de antecipar tendências de mercado e interpretar dados complexos para a tomada de decisão financeira.
Negociação de Alto Nível: Habilidade para negociar contratos complexos com resseguradoras e parceiros internacionais.
Liderança e Gestão de Equipas: Capacidade de motivar equipas multidisciplinares e promover o desenvolvimento técnico contínuo.
Ética e Compliance: Rigor absoluto no cumprimento de normas legais, mantendo a integridade e transparência nos processos de subscrição.
Resiliência e Resolução de Problemas: Capacidade de gerir crises, como picos de sinistralidade ou instabilidades financeiras, com foco em soluções sustentáveis.
Empregador
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