Coordenador de Formação

• Planear, organizar, promover, acompanhar e avaliar as actividades do processo formativo. • Gerir os recursos necessários à formação e fazer levantamento de necessidades; • Elaborar Planos de Formação que respondam às necessidades formativas de cada área técnica; • Organizar todo o processo de formação (recrutamento e selecção de formandos com competência técnicas e pedagógicas, elaboração de cronogramas e horários, acompanhamento do curso, reunir com formadores); • Garantir que as práticas formativas decorrem sempre de acordo com os requisitos do sistema de avaliação e certificação implementados; • Assegurar a implementação das acções de melhoria contínua decorrentes do processo de monitorização; • Emissão dos Certificados de Formação; • Elaboração de Relatórios de Avaliação.

Profissional com experiência mínima de 5anos em coordenação da formação para áreas diversas

Empresa líder em Consultoria especializada em desenvolver e implementar soluções com valor integradas na gestão de capital humano.