Contrato
Descrição
Analisar semanalmente os relatórios semanais e indagar os supervisores caso haja questões ou dúvidas; 
 Reunir pelo menos 2 vezes por mês com os supervisores para saber o andamento dos trabalhos; 
 Ligar ou visitar os clientes durante o mês, no sentido de saber se existe alguma irregularidade; 
 Implementar Sistemas de Avaliação de desempenho nos supervisores e assistentes;
 Elaborar materiais de formação para Supervisores e assistentes; 
 Implementar o mapa de controlo de fechos mensais para os supervisores; 
 Analisar os balancetes enviados pelos supervisores e obter o comprovativo de reconciliações ou outras informações relevantes; 
 Prestar atenção a legislação fiscal e a eventuais alterações da mesma; 
 Supervisionar o cálculo mensal de impostos; 
 Apoiar o secretariado e a Administração, sempre que necessário; 
Requisitos
Sexo Masculino;
 25 a 30 anos;
 Frequência Universitária ou Licenciatura nas áreas de economia, ou gestão;
 4 anos ou mais de experiência num gabinete de contabilidade (obrigatório);
 Capacidade de trabalhar sob pressão;
 Bom em relações interpessoais;
 Fortes conhecimentos de contabilidade e fiscalidade;
 Foco no cliente;
 Conhecimentos do primavera (módulo contabilidade);
 Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador. 
Empregador
Empresa líder em Consultoria
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