Director Adjunto de Marketing

Empresa líder em Banca / Serviços Financeiros / Seguros - Luanda, Luanda

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Contrato

Tipo contrato
A definir
Oferta aberta até
07/09/2019

Descrição

Cargo
Director Adjunto de Marketing
Número de vagas
1
Descrição da função

Responsável pelo desenvolvimento de novos mercados;
Avaliação pelo desempenho dos produtos existentes coordenando estudos sobre lançamento de novos produtos;
Condução de projetos de lançamentos e relançamentos de produtos, desenvolver o plano de marketing para as linhas de produtos e marcas designadas;
Acompanhamento da rentabilidade, vendas em valor e volume das linhas, estabelecendo previsões de vendas, elaborar orçamento para as linhas e marcas, incluindo o plano de ação, Coordenação da definição dos produtos que compõe as linhas para o lançamento e acompanhamento dos produtos no mercado;
Definição das diversidades dos produtos, acompanhar a evolução do mercado, identificar novas oportunidades de negócios;
Definir de planos estratégicos de marketing, desenvolver e avaliar estratégias de comunicação como: campanhas de propaganda, promoção de vendas e merchandising, atividades de relações públicas e marketing direto, monitorando as agências de propaganda, relações públicas, promoções, pesquisa de mercado, desenvolver estratégia de distribuição, objetivando incrementar a participação de mercado e participar de reuniões com clientes.

Requisitos

Titulação mínima
Licenciatura
Experiência exigida
7 Anos
Nacionalidade
Angola
Línguas
Inglês
Competências
  • Gestão Comercial e Marketing
  • Licenciatura em Ciências da Comunicação
  • Marketing Digital
Aptidões necessárias

Nacionalidade Angolana;
Licenciatura em Marketing, Comunicação, Gestão, complementado com cursos de especialização relevantes;
Experiência de 3/4 anos no exercício de funções similares e Mínimo de 7/8 anos de experiência profissional na área;
Experiência em função de coordenação de equipas;
Conhecimentos do mercado bancário e Clientes angolanos;
Conhecimento da concorrência;
Domínio de Inglês;
Domínio de Office;

COMPETÊNCIAS TÉCNICAS:
Conhecimento do Mercado e Concorrência;
Oferta de Produtos e Serviços;
Técnicas de Marketing;
Inovação de Produtos e Processos,
Técnicas de Comunicação;

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS:
Ética e Responsabilidade;
Orientação para o Cliente;
Orientação para Resultados;
Orientação para a Qualidade;
Trabalho em Equipa;
Visão Estratégica;
Liderança;
Tomada de Decisão.

Empregador

Nome do empregador

Empresa líder em Banca / Serviços Financeiros / Seguros

Sobre a nossa empresa

Empresa líder em Banca / Serviços Financeiros / Seguros

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