Contrato
Tipo contrato
Tempo indeterminado
Oferta aberta até
21/10/2015
Descrição
Cargo
COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS
Indústria
Número de vagas
1
Descrição da função
Reportando hierarquicamente à DRH, terá como principais responsabilidades:
•Participar na definição das políticas de desenvolvimento de Recursos Humanos, nas componentes de: Recrutamento, Selecção e Acolhimento/ Integração de colaboradores; Formação e Gestão de Carreiras; Gestão Administrativa de RH;
Requisitos
Titulação mínima
Licenciatura
Experiência exigida
5 Anos
Nacionalidade
Angola
Línguas
Português, Inglês
Area funcional
Competências
Recrutamento
Aptidões necessárias
•Licenciatura em Gestão de RH, Psicologia ou equivalente;
•3 a 5 anos de experiência profissional em funções similares;
•Boa capacidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
•Dinâmica e Proactividade;
•Orientação para os resultados;
•Boa capacidade para trabalhar sob pressão;
•Domínio de informática (Word, Excel e PPoint), Internet e Outlook;
•Bons conhecimentos de Inglês falado e escrito.
Empregador
Nome do empregador