Contrato
Descrição
GESTOR DE CONTRATOS
Função:
• Dirigir Contratos, Subcontratos e Acordos de Alteração, garantindo a qualidade na forma e no tempo das Ordens de alteração e de variação, facturação e pagamentos, relatórios de progresso, procedimentos de encerramento de projecto, em estrita observância com os requisitos e orientações corporativas e exigências contratuais, visando assegurar que os serviços providenciados aos clientes e subcontratados decorrem de acordo com as cláusulas do contrato e são facturados nos prazos e valores definidos;
• Responsabilidades verificadas ao nível das fases pré-contratual (preparação dos contratos) e pós-contratual, bem como na definição e posterior acompanhamento do cumprimento das obrigações dos agentes sub-contratados;
Pretende-se:
• Formação superior em Engenharia (Mecânica, Industrial, …), Economia, Gestão;
• 30-45 anos como idade ideal;
• Experiência profissional superior a 3 anos desenvolvida em funções e ambiente profissional similares;
• Fluência em inglês;
Aliciante função desenvolvida em empresa de cariz multinacional, inserida em contexto tecnológico avançado e usufruindo de interessantes condições remuneratórias e complementares.
Requisitos
GESTOR DE CONTRATOS
Função:
• Dirigir Contratos, Subcontratos e Acordos de Alteração, garantindo a qualidade na forma e no tempo das Ordens de alteração e de variação, facturação e pagamentos, relatórios de progresso, procedimentos de encerramento de projecto, em estrita observância com os requisitos e orientações corporativas e exigências contratuais, visando assegurar que os serviços providenciados aos clientes e subcontratados decorrem de acordo com as cláusulas do contrato e são facturados nos prazos e valores definidos;
• Responsabilidades verificadas ao nível das fases pré-contratual (preparação dos contratos) e pós-contratual, bem como na definição e posterior acompanhamento do cumprimento das obrigações dos agentes sub-contratados;
Pretende-se:
• Formação superior em Engenharia (Mecânica, Industrial, …), Economia, Gestão;
• 30-45 anos como idade ideal;
• Experiência profissional superior a 3 anos desenvolvida em funções e ambiente profissional similares;
• Fluência em inglês;
Aliciante função desenvolvida em empresa de cariz multinacional, inserida em contexto tecnológico avançado e usufruindo de interessantes condições remuneratórias e complementares.