Contrato
Descrição
Responsabilidade da função:
 Organiza, constitui e dirige a sua equipa. Assegura que todos os fluxos de produto acabado e vasilhame são feitos no tempo e quantidades previstas. 
 1. SEGURANÇA
 Assegura a segurança total durante toda a sua actividade, para se atingir a meta de zero acidentes.
 Lidera pelo exemplo e constrói uma cultura de Segurança, através dos seguintes aspectos:
 • Respeita e faz respeitar as regras de segurança no trabalho;
 • Utiliza sempre o Equipamento de Protecção Individual (EPI) adequado ao posto, mantendo-o em bom estado de limpeza (p. ex. óculos limpos) e de funcionamento, substituindo-o quando danificado;
 • Utiliza e respeita os Equipamentos de Protecção Colectiva (EPC) aplicados no local (p. ex. guarda-corpos, protecção das partes rotativas das máquinas e delimitações); 
 • Respeita a sinalização aplicada nos locais;
 • Assegura que toda a equipa baixo a sua responsabilidade respeita as regras de segurança internas da empresa;
 • Reporta ao seu superior hierárquico qualquer situação perigosa e propõe sugestões de melhoria;
 • Em caso de acidente, reporta-o de imediato ao seu superior hierárquico.
 2. QUALIDADE, HIGIENE E SEGURANÇA ALIMENTAR
 Cumpre e faz cumprir as especificações da qualidade do produto para satisfazer os clientes e utilizadores e para atingir a meta de zero produto isolado/não conforme e zero reclamações.
 Lidera pelo exemplo e constrói uma cultura de Qualidade e Higiene, através dos seguintes aspectos:
 2.1 Boas Práticas de Higiene
 • Respeita e faz respeitar a Política de Boas Práticas de Higiene;
 • Aplica as boas práticas de higiene pessoal: lava as mãos (ao entrar na fábrica, ao sair do W.C. ou cada vez que as mãos estejam sujas), usa farda/botas/capacete limpos e em bom estado, toma banho diariamente;
 • Efectua e mantém a limpeza diária do equipamento e da zona de trabalho durante o seu turno, observando os procedimentos e as regras de segurança.
 2.2 Segurança Alimentar
 • Respeita os Programas de Pré-Requisitos (PPR) e de Pré-Requisitos Operacionais (PPRO);
 • Respeita os Pontos Críticos de Controlo (PCC) do Plano HACCP.
 2.3 Qualidade do Produto
 • Cumpre as especificações do processo; 
 • Respeita as especificações do produto;
 • Garante aplicação do FIFO no armazém;
 • Em caso de anomalias, corrige os desvios para o normal funcionamento; 
 • Se não conseguir corrigir os desvios, informa imediatamente a hierarquia para isolar o produto não conforme;
 • Reporta ao seu superior hierárquico qualquer situação que possa constituir um risco para a qualidade e propõe sugestões de melhoria.
 3. PRODUTIVIDADE (QUANTIDADE E PRAZOS)
 Assegura em tempo real todas as operações do armazém de produto acabado.
 Lidera pelo exemplo e constrói uma cultura de Desempenho e Produtividade, através dos seguintes aspectos:
 • Assegura as entradas do produto negócio (compras produto acabado e outras filiais) e arrumação no lugar previsto do armazém;
 • Certifica se as equipas do armazém arrumam o produto acabado nos espaços previstos conforme as regras internas de armazenagem;
 • Verifica se os produtos estão correctamente identificados com as ardósias;
 • Coordena as actividades de recuperação de produto não conforme por problemas de Packaging;
 • Assegura o perfeito estado de limpeza e arrumação dos armazéns, assegurando que se respeita o armazenamento conforme as marcaçoes do chão;
 • Certifica se o manuseamento do picking das encomendas é feito conforme as quantidades previstas e só com produto conforme;
 • Assegura que todas as saídas de camiões levam a documentação de facturação;
 • Mantém actualizado os registos de existências e dar entrada aos produtos recebidos;
 • Assegura que sua equipa cumpra com as normas de qualidade e quantidade desejadas.
 4. CUSTOS
 Aplica e monitoriza as políticas com a vista a redução global dos custos e perdas;
 Lidera pelo exemplo e constrói uma cultura que reflete uma Atitude Inteligente e de Poupança, através dos seguintes aspectos:
 • Minimiza o consumo dos materiais usados e o desperdício; 
 • Reduz o consumo de electricidade;
 • Reporta ao seu superior hierárquico qualquer situação que possa constituir um risco de excesso de consumo ou perda e propõe sugestões de melhoria.
 5. MEIO AMBIENTE
 Limita e faz limitar o impacto no meio ambiente, reduzindo o consumo e os resíduos.
 Lidera pelo exemplo e constrói uma cultura de respeito pelo Meio Ambiente, através dos seguintes aspectos:
 5.1 Reduzir o consumo
 • Reduz o impacto ambiental, minimizando o consumo de água: fecha as torneiras;
 • Reduz o impacto ambiental, minimizando o consumo de energia: apaga as luzes, desliga a máquina no fim da actividade, etc.
 5.2 Reduzir e separar os resíduos
 • Minimiza os resíduos sólidos, líquidos e gasosos a fim de preservar o meio ambiente;
 • Respeita a separação dos resíduos;
 • Reporta ao seu superior hierárquico qualquer situação que possa constituir um risco de poluição e propõe sugestões de melhoria.
 6. RECURSOS HUMANOS
 Aplica e assegura o cumprimento das normas e orientações.
 Lidera pelo exemplo e constrói uma cultura de Respeito pelos Outros, através dos seguintes aspectos:
 6.1 Comportamento
 • É assíduo e pontual;
 • Informa e justifica documentalmente ao seu superior hierárquico em caso de ausência;
 • Regista-se à entrada e à saída da fábrica e esforça-se para estar presente na hora acordada para a passagem de turno;
 • Cumpre as normas em vigor na empresa: regulamento interno, código de conduta, regras de segurança, normas 5S, normas ISO e FSSC etc.;
 • Comunica de forma eficaz e respeitosa com os seus colegas e hierarquias;
 • Mantém-se informado e participa nas formações para desenvolver o nível adequado da competência necessária para a sua função.
 6.2 Liderança
 • Realiza entrevistas de avaliação de desempenho;
 • Determina as necessidades de formação da equipa e providencia formação conforme necessário;
 • Motiva, encoraja e desenvolve as competências da equipa de acordo com a cultura do grupo e os seis eixos, para aumentar a taxa de produtividade dos trabalhadores.
Requisitos
- Administração de Empresas
- Economia
Formação Superior em Gestão de Empresas, Economia, Finanças.
 Experiencia Profissional: Mínima 7 anos em área similar.
Mínima: 
 Inglês/Francês fluentes;
 Conhecimentos informáticos e capacidade de utilização de aplicações informáticas relevantes para a sua função.
Preferencial:
 Conhecimento do SAP módulo MM e PP;
 Experiência em desenvolvimento e otimização de processos logísticos;
 Conhecimento em Recebimento e Inspeção de Materiais;
 Domínio em Expedição de Produtos Acabados.
Empregador
Conexão Académica
Somos uma empresa líder em recrutamento.
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