Contrato
Descrição
Responsabilidade da função:
 • Organiza, constitui e dirige a sua equipa. 
 • Assegura e implementa ferramentas de gestão e métodos de manutenção produtiva para tornar as equipas e os custos eficientes. 
 • Organiza e prepara as peças para entregas.
 1- SEGURANÇA
 • Assegura a segurança total durante toda a sua actividade, para se atingir a meta de zero acidentes.
 • Lidera pelo exemplo e constrói uma cultura de Segurança, através dos seguintes aspectos:
 • Respeita e faz respeitar as regras de segurança no trabalho;
 • Utiliza sempre o Equipamento de Protecção Individual (EPI) adequado ao posto, mantendo-o em bom estado de limpeza (p. ex. óculos limpos) e de funcionamento, substituindo-o quando danificado;
 • Utiliza e respeita os Equipamentos de Proteção Coletiva (EPC) aplicados no local (p. ex. guarda-corpos, proteção das partes rotativas das máquinas e delimitações); 
 • Respeita a sinalização aplicada nos locais;
 • Reporta ao seu superior hierárquico qualquer situação perigosa e propõe sugestões de melhoria;
 • Em caso de acidente, reporta-o de imediato ao seu superior hierárquico.
 2- QUALIDADE, HIGIENE E SEGURANÇA ALIMENTAR
 Cumpre e faz cumprir as especificações da qualidade do produto para satisfazer os clientes e utilizadores e para atingir a meta de zero produto isolado/não conforme e zero reclamações.
 Lidera pelo exemplo e constrói uma cultura de Qualidade e Higiene, através dos seguintes aspectos:
 1.1 Boas Práticas de Higiene
 • Respeita a Política de Boas Práticas de Higiene;
 • Aplica as boas práticas de higiene pessoal: lava as mãos (ao entrar na fábrica, ao sair do W.C. ou cada vez que as mãos estejam sujas), usa farda/botas/capacete limpos e em bom estado, toma banho diariamente.
 1.2 Segurança Alimentar
 • Respeita os Programas de Pré-Requisitos (PPR) e de Pré-Requisitos Operacionais (PPRO);
 • Respeita os Pontos Críticos de Controlo (PCC) do Plano HACCP.
 1.3 Qualidade do Produto
 • Cumpre as especificações do processo; 
 • Respeita as especificações do produto;
 • Verifica o bom funcionamento das máquinas depois das intervenções de manutenção;
 • Em caso de anomalias, corrige os desvios para o normal funcionamento; 
 • Reporta ao seu superior hierárquico qualquer situação que possa constituir um risco para a qualidade e propõe sugestões de melhoria.
3- PRODUTIVIDADE (QUANTIDADE E PRAZOS)
 • Cumpre e faz cumprir o plano de manutenção para atender aos pedidos.
 Lidera pelo exemplo e constrói uma cultura de Desempenho e Produtividade, através dos seguintes aspectos:
 Gabinete de Métodos.
 • Agenda a optimização de custos e tempo dos workshops preventivos;
 • Apoia em serviços de manutenção para a melhoria contínua;
 • Optimiza e gere o armazém de peças sobressalentes em apoio ao REX e análise de risco;
 • Estimula as reuniões de produtividade de manutenção;
 • Gere os KPI’s de Manutenção com a implementação de planos de acção;
 • Faz a gestão da parte da qualidade (ISO, HACCP...) de manutenção;
 • Faz a gestão de CMMS;
 • Lidera uma equipa de trabalho para controlar a área de Manutenção do Local, os processos de trabalho e recursos necessários para cada acção de manutenção;
 • Assegura a gestão dos consumíveis de produção do armazém;
 • Analisa as falhas e as suas principais causas;
 • Monitoriza os indicadores relacionados com a actividade do serviço;
 • Identifica os ganhos de produtividade da manutenção e da produção, bem como as soluções adequadas através da implementação de acções e ou propostas de melhoria devidamente documentadas com feedback;
 • Assegura a melhor eficiência da intervenção de manutenção nos equipamentos e infraestruturas do local;
 • Analisa diariamente, semanalmente, mensalmente e anualmente as malhas de manutenção resultante na forma de KPI's para procurar optimizações de desempenho da manutenção e da máquina.
Planeamento e Organização.
 • Elabora procedimentos e regras para o reabastecimento de stock em função do consumo;
 • Determina o correcto armazenamento dos materiais no armazém;
 • Planeia as actividades do armazém de peças, assegurando a distribuição equilibrada das responsabilidades entre as equipas.
Controlo e Qualidade do Stock.
 • Faz o controlo e a utilização adequada dos procedimentos de recepção das peças encomendadas;
 • Assegura as condições para a realização de inventários periódicos;
 • Faz o devido reporte em caso de não conformidades detectadas nas suas actividades;
 • Certifica-se da qualidade dos artigos adquiridos aos fornecedores, especialmente artigos específicos, e solicita certificações para peças principais;
 • Faz a sugestão de reabastecimento em sistema informático adequado de acordo com o stock disponível e regras de nível de stock para cada peça;
 • Envia o relatório do estado das peças importadas para a DI; 
 • Assegura a verificação dos movimentos e a coerência entre o stock físico e do sistema do armazém de peças (peças de reposição), realizando inventários;
 • Realiza a parametrização e registo de todos os itens e dados técnicos no armazém em Excel e no programa adequado;
 • Assegura a ordem do armazenamento dos artigos e a limpeza do armazém, incluindo documentos administrativos de acordo com as normas 5S e boas práticas de higiene, qualidade e segurança.
Atendimento.
 • Assegura o fornecimento de peças, produtos de manutenção, lubrificantes, combustível, gasóleo e gás para a fábrica e assegura que não estejam esgotados em stock;
 • Assegura as transferências entre fábricas das peças de substituição e redige o documento de transporte se armazenado e/ou a nota de envio para mercadorias não armazenadas;
 • Assegura a entrega (incluindo sobras) das peças e realiza as investigações a fim de resolver problemas se houver quaisquer anomalias; 
 • Assegura a disponibilidade de peças para as manutenções;
 • Mantém as áreas e partes interessadas relevantes informadas sobre as peças que chegaram ao armazém.
Aquisição de Peças
 • Gere as solicitações de materiais e valida o lançamento diário de entradas e saídas de material do armazém;
 • Faz as encomendas de importação e dá-lhes seguimento de acordo com a necessidade da fábrica;
 • Fornece sugestões de reabastecimento da fábrica, assegurando ao mesmo tempo a continuidade do programa de produção;
 • Planeia e organiza a recolha de artigos de fornecedores;
 • Estabelece a ordem de compra para compras locais;
 • Assegura a verificação e controlo da conformidade das facturas dos fornecedores a serem pagas;
 • Respeita e aplica os procedimentos de compra locais e assegura o princípio de comparação de preços, qualidade e serviço;
 • Assegura que a equipa cumpra o orçamento estabelecido.
Gestão Documental.
 • Fiscaliza a elaboração e apresentação mensal dos mapas dos movimentos realizados;
 Controla a base de dados dos artigos do armazém.
 4- CUSTOS
 Aplica e monitoriza as políticas com a vista a redução global dos custos e perdas;
 Lidera pelo exemplo e constrói uma cultura que reflete uma Atitude Inteligente e de Poupança, através dos seguintes aspectos:
 • Confirma a disponibilidade de peças sobressalentes através de uma gestão ótima do armazém de peças sobressalentes;
 • Assegura a gestão dos consumíveis de produção de armazém;
 • Revê regularmente o progresso e o controlo de custos dos planos de agendamento com os gestores de workshops;
 • Assiste na construção e monitorização do orçamento de manutenção;
 • Gere os contratos de manutenção e manutenção de equipamentos de manuseamento
 • Participa na análise do orçamento anual;
 • Assegura as boas condições de armazenamento para evitar quebras de peças e materiais;
 • Reduz o consumo de eletricidade;
 Reporta ao seu superior hierárquico qualquer situação que possa constituir risco de perda e eventuais sugestões de melhoria.
 5- MEIO AMBIENTE
 Limita e faz limitar o impacto no meio ambiente, reduzindo o consumo e os resíduos.
 Lidera pelo exemplo e constrói uma cultura de respeito pelo Meio Ambiente, através dos seguintes aspectos:
 Lidera pelo exemplo e constrói uma cultura de respeito pelo Meio Ambiente, através dos seguintes aspectos:
 5.1 Reduzir o consumo
 • Reduz o impacto ambiental, minimizando o consumo de água: fecha as torneiras;
 • Reduz o impacto ambiental, minimizando o consumo de energia: apaga as luzes, desliga a máquina no fim da actividade.
 5.2 Reduzir e separar os resíduos
 • Minimiza os resíduos sólidos, líquidos e gasosos a fim de preservar o meio ambiente;
 • Respeita a separação dos resíduos;
 • Reporta ao seu superior hierárquico qualquer situação que possa constituir um risco de poluição e propõe sugestões de melhoria.
 RECURSOS HUMANOS.
 Aplica e assegura o cumprimento das normas e orientações.
 Lidera pelo exemplo e constrói uma cultura de Respeito pelos Outros, através dos seguintes aspectos:
 6.1 Comportamento
 • É assíduo e pontual;
 • Informa e justifica documentalmente ao seu superior hierárquico em caso de ausência;
 • Regista-se à entrada e à saída da fábrica e esforça-se para estar presente na hora acordada;
 • Cumpre as normas em vigor na empresa: regulamento interno, código de conduta, regras de segurança, normas 5S, normas ISO e FSSC etc.;
 • Comunica de forma eficaz e respeitosa com os seus colegas e hierarquias;
 • Mantém-se informado e participa nas formações para desenvolver o nível adequado da competência necessária para a sua função.
 6.2 Liderança
 • Participa no recrutamento de estagiários e pessoal permanente para o departamento;
 • Assegura o cumprimento do calendário de férias para manter o desempenho do departamento e da fábrica;
 • Realiza entrevistas de avaliação de desempenho;
 • Determina as necessidades de formação da equipa e providencia formação conforme necessário;
 Motiva, encoraja e desenvolve as competências da equipa de acordo com a cultura do grupo e aos seis eixos, para aumentar a taxa de produtividade dos trabalhadores.
Requisitos
- Gestão de Armazém
- Gestão de Equipas
Mínima: 
 Português fluente; 
 Conhecimentos de Inglês/Francês;
 Conhecimento de informática na óptica do utilizador e aplicativos relevantes para a sua função.
 Preferencial:
 Conhecimento de operações de armazém (gestão de stocks entre outros);
 Conhecimento de planeamento estratégico;
 Domínio de manutenção Mecânica, Hidráulica e Pneumática;
 Noções básicas de electricidade;
 Domínio de planeamento do trabalho;
 Conhecimento profundo de peças de mecânica e elétrica geral;
 Domínio de gestão de equipas.
Empregador
Conexão Académica
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