Subgerente de Comércio a Retalho

Ascending - Benguela / Lobito / Dundo, Benguela

Fechado

Contrato

Tipo contrato
Tempo determinado
Oferta aberta até
13/11/2023

Descrição

Cargo
Subgerente de Comércio a Retalho
Número de vagas
3
Descrição da função

» Determinar a gama de produtos e o nível de stock de um estabelecimento de comércio a retalho;
» Formulação e implementação de políticas de compras e marketing e determinação de preços;
» Promover e divulgar os bens e serviços do estabelecimento comercial;
» Manter registos dos níveis de estoque e transações financeiras;
» Elaborar um orçamento para o estabelecimento comercial;
» Garantir o cumprimento das normas de higiene, saúde e segurança no trabalho;
» Reporta ao Gerente.

Requisitos

Titulação mínima
Licenciatura
Experiência exigida
5 Anos
Nacionalidade
Angola
Línguas
Português
Competências
  • Comercial
  • Gestão Comercial e Marketing
  • Gestão de Equipas
Aptidões necessárias

» Idade - 23 á 35 anos;
» Formação académica ou experiência equivalente em gestão ou retalho.
» Experiência anterior em gestão de equipes e operações de varejo;
» Capacidade comprovada de liderar e motivar equipes;
» Excelentes habilidades de comunicação e resolução de problemas;
» Sólidos conhecimentos de gestão de estoque e práticas de merchandising;
» Habilidade em lidar com clientes e garantir excelente atendimento ao cliente;
» Disponibilidade para deslocação

Empregador

Nome do empregador

Ascending

Sobre a nossa empresa

Ascending é um grupo de especialistas em RH, focado em soluções optimizadas de forças de trabalho e formação técnica reconhecida internacionalmente.

» Temos uma reputação comprovada a fornecer perfis operacionais e administrativos para várias indústrias offshore e onshore.
» Construímos, administramos e operamos 3 centros de formação exclusivos e certificados em Moçambique – e somos a primeira Instituição de Formação com certificação ECITB no país.
» Oferecemos programas de formação numa variedade de áreas, competências técnicas e soft skills.
» Promovemos com orgulho a Angolanização e a Igualdade de Género: mais de 90% dos colaboradores que colocamos são Angolanos e 35% dos nossos estagiários são mulheres.
» Identificamos formas inovadoras de colaboração para entender melhor as necessidades dos nossos clientes e
adaptamos as nossas ofertas para criar maior valor.

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