Contrato
Descrição
Human Resources Manager
 (Luanda)
Cliente: 
 O nosso cliente é uma empresa angolana com uma forte presença no sector da produção e distribuição de bebidas, estando à procura de reforçar a sua equipa com um Human Resources Manager, para Luanda. 
Principais Responsabilidades: 
 - Gestão global da área de Recursos Humanos da empresa com particular incidência nas vertentes de aplicação da Lei Geral do Trabalho Angolana; 
 - Alinhamento de carreiras com o Qualificador Ocupacional de referência; 
 - Cumprimento de obrigações MAPESS; 
 - Gestão da área de relações laborais, contencioso; 
 - Chefia e gestão de colaboradores. 
Requisitos
Requisitos:
 - Frequência universitária ou Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou similar;
 - Experiência mínima de 3 a 5 anos em função similar;
 - Conhecimento do software SAP;
 - Orientação para o cliente e para resultados;
 - Fortes competências de organização e análise;
 - Sentido de responsabilidade, dinamismo e proactividade;
 - Espírito de equipa e boa capacidade de relacionamento interpessoal;
 - Boa capacidade de comunicação, verbal e escrita.
Empregador
Adding Talent
A Adding Talent Angola é uma empresa de direito angolano na área de Consultoria em Gestão de Talento, Recrutamento especializado e Formação.
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