Administrativo de Recursos Humanos

Este profissional terá como responsabilidade principal garantir a execução de um conjunto de tarefas administrativas, de acordo com o enquadramento legal e as práticas instituídas, por forma a garantir o seu rigor e optimização, passando por: processamento de salários, preparação, análise, validação e execução processual de colaboradores, marcação de viagens de colaboradores, entre outras.

Requisitos:

• Formação académica: Licenciatura em Psicologia Social e das Organizações ou Gestão de Recursos Humanos ou similar
• Experiência profissional: mínimo de 2 anos em funções similares
• Domínio de Legislação Laboral Angolana
• Domínio de Microsoft Excel e Microsoft Word
• Domínio de Software Primavera – Módulo RH
• Prática de processamento de salários e de gestão administrativa de RH
• Capacidade de comunicação
• Capacidade de organização
• Atenção ao detalhe
• Bom relacionamento interpessoal
• Capacidade de análise
• Capacidade de trabalho sob pressão
• Nacionalidade Angolana (obrigatório)